シチズン時計マニュファクチャリング株式会社

【所沢】人事（教育・研修企画）～年休126日／残業10h程度／東証プライム上場シチズンG

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【教育・研修企画をお任せ！残業10h程度・年休126日／世界的時計メーカーのシチズン時計の製造子会社／経営に近いポジション／ご経験を活かしてキャリアアップ】

■職務概要
シチズン時計の製造を担う同社において、社員の教育・研修業務をご担当いただきます。
具体的には、研修の企画から実施・研修講師など幅広くお任せいたします。

■業務詳細：
・人財育成施策の企画、提案
・外部リソースとしての外部パートナーの選定・活用・関係維持
ご経験によって、以下業務も一部お任せいたします。
・人財育成施策の運営、改善
・研修講師

■キャリアイメージ
当社は教育、研修に力を入れており、本採用者の方には企業方針の中心に立って、牽引していただきたいと考えております。
そのため、ご本人の適正・希望にあわせて、マネジメントやエキスパート、人事領域内でのゼネラリストなど多様なキャリアをご提示させていただく予定です。

■働き方
・年間休日126日、年間3回(GW、夏期、年末年始)の約10日程度の大型休暇となります。
・残業：平均10h程度／月
・休日出勤なし
・所沢本社での研修が多く、出張頻度が低い環境です
※会社として最大限の成果を出すためには「働き方」への取り組みも重要と考えています

■シチズン時計マニュファクチャリングについて
当社は、各分野における独自の技術を駆使し、腕時計ムーブメントの部品から完成時計に至るまでの一貫生産を行っております。
その創意工夫豊かなモノづくりにより、高度な生産性とお客様に信頼される高品質を実現しています。世界有数のマニュファクチュールとして、これからも常に革新的なモノづくりに挑戦していきます。

■スローガン
当社は「世界一優良なる時計製造工場の実現！」を経営スローガンに国内のものづくり企業として発足しました。企業を継続的に成長・発展させるのは人材だと考えています。当社は「社員全員プロ化」の目標を掲げ人材育成、人材活用に注力し国内で継続的に成長できる企業を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・研修の運営経験のある方（外部との折衝含む）

■歓迎条件：
・社員教育、研修プログラムの企画経験をお持ちの方
・社内研修の講師経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
所沢本社工場　
住所：埼玉県所沢市大字下富840
勤務地最寄駅：西武新宿線／新所沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可(駐車場有/月500円で利用者は給与から控除で清算)

＜転勤＞
当面なし
現時点での想定はしておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：有：平均残業時間：10h■残業業当：有：残業時間に応じて支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：150,000円／月
社会保険：・社会保障完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度
■育児介護休職、育児介護時短勤務、看護休暇、私傷病休職制度、ジョブリターン制度
■社内販売、資格取得奨励制度、通信教育補助
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
【車通勤】可能　※駐車場あり（駐車場代：月500円で利用者は給与から控除で精算）
・プール休暇制度(失効年次有給休暇積積制度)・時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年間休日：126日（夏季10日間、年末年始10日間）2024年度カレンダー
※基本土日祝休、稀に祝日の出社あり
有給　：3/16～9/15入社13日付与・9/16～2/15入社8日付与