コスモエンジニアリング株式会社

【品川】システム設計担当　◆未経験・第二新卒歓迎◆コスモエネルギーG◆賞与平均5か月◆年休124日

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【平均勤続年数16年／手厚い福利厚生／風通しの良い社風／社宅有／賞与平均5ヶ月分／上流に携われます／フルフレックス】

■業務概要：
各種プラント、システムの設計・機器購入手配・建設を手掛ける当社にて、自社開発システム商品「物流管理システム（ADPAC）」の設計・製作・テスト・導入・保守メンテナンスまでプロジェクト全体を一貫してご担当頂きます。

■業務内容：
・システム全般の設計／開発（ベンダー管理）／検査、機器購入手配
・顧客打ち合わせや既存システムの補修／点検／改造、システム更新時での現地動作確認など
※外出・出張（週末）が発生する場合あり
※入社時は先輩からの現場OJTを踏まえて業務に慣れていただきます。

■将来的にご担当いただく業務
・システム更新計画（更新仕様検討、基本設計、機器選定、開発費積算）
※業務になれてきた段階で、将来的には四日市営業所への出張が発生いたします。

【顧客業界】
石油、化学、ガス等、主にプラントエンジニアリング事業部門の顧客がメインとなります。
・システム…ADPAC（物流管理システム）を主に担当して頂きます。同じ部内で、情報系システム（受発注システム、物流管理システム、在庫管理システム、など）を担当している部署（システムGr）があり、連携を取りながら幅広いシステムの対応を行っています。

■職務の特徴：
案件規模は、数千万円～1億円を超えるシステム更新案件や、数十万～数百万の補修／改造案件など幅広くあります。システム更新案件は年間8～10件程度あり、中堅社員は年間平均2～3件程度案件を担当しています。1つのシステム更新案件は概ね8ヶ月程度かけて検討、設計、製作、検査等を踏まえて現地切替を行います。現地切替は週末に1回で行うケースが多いです。

■部署の特色：
提案見積から、調達、設計、製作、検査、現地切替、動作確認、更新導入後の保守メンテナンスまで、一気通貫で担当・経験できます。
得意分野をより伸ばしつつ、未経験分野も習得していくことができます。また裁量も大きく、自身の考えややりたいことを業務に反映させやすい環境です。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎◆第二新卒歓迎～

■歓迎条件：
・何らかのシステムの設計・開発に関わる業務経験がある方（業界や経験年数不問）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル
勤務地最寄駅：東京モノレール／りんかい線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
四日市営業所
住所：三重県四日市市蔵町8-6
勤務地最寄駅：JR関西本線／四日市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例■残業：月平均30時間程度※全社平均月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：当社規定による
寮社宅：借上社宅・借上寮
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTが中心となりますが、階層別研修・技術者教育訓練制度・各種資格取得支援制度・英会話学校利用促進制度の教育制度があります。

＜その他補足＞
■家族手当補足：子供1人目15,000円、2人目10,000円（配偶者等の扶養家族への手当は無）
■住宅補助：6,500円（親宅）～60,000円（都内持家）
■財形貯蓄制度
■コスモ共済会制度、持株会制度
■慶弔見舞金支給制度
■特別休暇制度、積立休暇制度
■リフレッシュ休暇制度、リフレッシュ旅行補助金制度
■育児休職制度、介護休職制度
■研修センター、厚生補助（WELBOX　）　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇21日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

メーデー（5/1）、創立記念日（10/25）、年末年始休暇、慶弔休暇、積立有給休暇　等
※初年度の有給休暇は4月1日入社の場合21日付与。期中入社は月割。翌年4月1日より年21日付与