掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/11/8(金)

株式会社マークアイ

【営業経験者歓迎】法人営業※日本企業の商標や知的財産権を守る/専門性の高い分野でキャリアアップ◎

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【営業経験者歓迎】法人営業※日本企業の商標や知的財産権を守る/専門性の高い分野でキャリアアップ◎

★世の中から無くなることのないサービスで安定性○/商標やドメインネームに関する法人営業/商品を世界で適切に流通する役目/研修や教育体制抜群で未経験からも活躍できる環境★

■業務内容
・お客様:海外進出を検討または事業展開している企業、官公庁
・どんな営業:商標やドメインネームなどに関わるコンサルティング、保護、サポート等の提案営業
・具体的には:商標が登録可能なのかという調査を始め、登録作業から更新のサポート、商標の侵害対応支援、ドメインネームの調査や登録等、一気通貫で支援をしていきます。 その結果、海外進出する企業の商標権やドメインネームを戦略的に保護し、日本企業のブランドを支援することに繋がります。
※知的財産、法務、総務、広報等の方の提案が中心
※国内の企業様とのお取引となる為、英語は使用しません。

■まずお任せする仕事
(1)新規のお客様を中心に担当
まずはお客様にアプローチ→アポイントを取得することから始める。※以前かかわりがあるため比較的獲得しやすく、飛び込みの営業は一切無
(2)先輩の営業同行
現場で経験を積みながら成長することが可能。案件の手続きの実務は、社内の専門部署が対応するため、担当顧客を増やしながら、提案できるサービスを広げる。

■組織構成:部長1名、社員10名
気軽に相談ができる方も多く、サポートしあいながら業務を行っています。未経験からの中途入社が多く、入社後研修や、OJTにてサポートするため安心です

■当社の役割
商標は、自社の商品・サービスを他社のものと区別するために使用するネーミングやマークです。その商標を勝手に他人に使われてしまうと、せっかく築いたブランドイメージが崩れたり、売り上げを奪われたりするなど損害が生じてしまいます。
同社の営業は、国内の大手企業、一部上場企業、官公庁等を中心に、日本のサービスや高品質な商品を権利の観点から守り適切に流通をさせていくという大きな役割を果たしています。

■評価制度
半期に一回査定の機会があります。ご自身の業績に応じて評価を行います。予算は部全体の予算を個人に割り振る形。

■キャリアパス
チームリーダー→ご自身のキャリアパスに合わせ管理職、または営業としてエキスパートの道を進むかお選びいただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須要件:業界経験不問
・営業経験(業界、法人、個人問わず)
・普通自動車免許(出張先で必要となる場合があるため)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※会社全体の前年度平均残業時間は、約20~25時間/月です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制
月給日給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~320,000円
固定残業手当/月:50,000円~66,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~386,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与改定:年一回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円迄実費支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
70歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT。先輩社員が教育担当になり色々教えてくれます。


<その他補足>
時差出勤制度
新入社員特別傷病休暇制度
資格取得金補助制度(TOEIC(R)テスト、簿記、知財検定等)
永年勤続表彰制度(5年毎の祝金支給、5日の休暇)
慶弔見舞金制度
育児・介護休業制度(取得実績あり)/育児・介護短時間制度(取得実績あり)
社外研修制度/現地代理人による社内セミナー
定期健康診断/加入している健康保険組合にてスポーツジム利用の補助金・旅行の補助金・インフルエンザ予防接種の補助金があり保養施設の利用も可能、
昨年度は社内でインフルエンザ予防接種を実施 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日・祝休)
年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・記念日休暇(3日)・リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)・新入社員傷病特別休暇

会社概要

事業概要

<世界に広がる日本のブランドを知的財産権(商標権、ドメインネーム)の面からサポートするコンサルティング会社>
同社は25年以上にわたり、世界各国・地域における日本企業の活動を知的財産権の面からサポートする先駆者として、商標権・ドメインネームを中心とした様々なサービスをワンストップで提供しています。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F

設立
1994年8月
従業員数
79名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011462722

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