NTT-ATアイピーエス株式会社
【大阪】インフラエンジニア～複数ポジション有/チーム常駐メイン/福利厚生充実/残業月10時間程度～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【NTTグループで安定性◎／子育て支援制度や休暇制度など福利厚生充実／資格取得支援あり／週2～3日在宅勤務可／平均残業月10時間】
■具体的業務内容
（1）インフラ運用業務（勤務地：大阪・京都）
顧客である国の研究機関に弊社チームの一員として常駐(在宅勤務可)し、研究所のネットワーク、各種サーバ、デスクトップマシンなどの運用保守、ユーザーサポート、ヘルプデスクなどをスキルに応じて担当いただきます。・研究者の方がお客様となり、温和な方が多く働きやすい環境です。
・4名程度のチームで相互協力して作業します。
（2）開発検証業務（勤務地：堂島）
・ネットワーク機器・セキュリティ機器の構築、技術検証およびネットワーク・セキュリティトラブル等の原因分析と対策検討までを行います。NTTグループが今後展開する最新サービスのリリースに向けた重要な業務となります。
（3）セキュリティ対策支援業務（勤務地：日本橋）
NTTグループの社内システムの脆弱性診断をリモートで実施していただき、発覚した対策の検討などを行っていただきます。新規の取り組みのため、最初は客先への常駐派遣で開始する可能性がありますが、数年後には５名程度のチームを目指します。
（4）社内SE業務（勤務地：大阪支店）
支店勤務を基本に、各拠点に勤務するSE社員と連携して社内LAN、リモートアクセス環境、クラウド環境の運用/整備に従事していただきます。スキルがあれば以下を担当いただきます。
(勉強しながら徐々に担当を広げていただくことも可能）
案件のマネジメント、各拠点３～１０名のプロジェクト社員の労務管理、顧客（国の研究機関やNTT-AT）対応、受注、派遣発注などの見積、契約条件交渉、案件の稼働支援など。
■当社の魅力：
・2～3日/週の在宅勤務も可能です。（業務や作業状況による）
・時間外勤務は10時間/月程度でワークライフバランスもばっちりです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の経験をお持ちの方
（1）企業等に常駐してのインフラ環境の運用やユーザサポートの実務経験
（1）、（2）Linuxマシンの運用等の実務経験または同程度の知識
（3）（4）社内SEとしてセキュリティ設定業務、監視業務経験者
■歓迎条件：
・新しいことに挑戦意欲のある方
・生成AI、AWSに知見のある方
・プロジェクトリーダーなど先頭に立つことが苦手ではない方
勤務地
★大阪支店
住所：大阪府大阪市北区東天満1丁目1-19 アーバンエース東天満ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
けいはんな学研都市/研究機関
住所：京都府相楽郡精華町
勤務地最寄駅：新祝園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
阪大キャンパス内研究機関
住所：大阪府吹田市
勤務地最寄駅：阪大病院前駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ないが、将来的には可能性はゼロではありません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：10時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
450万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～430,000円
＜月給＞
250,000円～430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は前職給与を考慮し決定します。
※残業代は別途支給有
■賞与：年2回（年間5～6ヵ月分程度）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：賃貸住宅に住む45歳未満の世帯主に支給※管理職除く
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（雇用期間が６ヵ月を超えた方）
・集合研修（基本的ビジネススキル研修からキャリアアップ研修まで）
・ｅラーニング研修（ビジネスマインド、情報セキュリティ、企業倫理研修等）
＜その他補足＞
・子育て/介護手当あり（子1人11,800円(22歳未満)、要介護認定者・障害者：1人11,800円）
・ライフサポート休暇あり/ベネフィットワン加入
・自転車通勤可能（別途許可が必要）
・子育て支援
生後３歳までの育児休職、小学校３年生修了までの短時間勤務、またパートナーが出産する時に出産・育児特別休暇（５日）を利用可能
休日・休暇
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、有給休暇（入社当日に最大13日付与※採用月により変わる）、夏季休暇3日、特別連続休暇2日、特別休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
NTT研究所などで開発実績のある高度な技術者のほか、お客さまのニーズに合わせた実務経験豊富なプロフェッショナル ・エキスパートスタッフによりお客様のご要望に沿った高度なサービスを提供します。NTTグループや民間、国立系の研究所等のプライム案件を中心に、パートナー会社の協力を得ながらプロジェクトを進めています。最先端技術に触れられる案件が多く、技術検証や検証環境の構築、セキュリティ、クラウドなど技術者として魅力のある案件が豊富にあります。- 所在地
〒212-0014
神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー24F- 設立
- 2001年8月
- 従業員数
- 198名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
2,240百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
