東京パワーテクノロジー株式会社

【福島／双葉郡】解体設備設置に関する施工管理 ◆東電HD100％出資会社◆土日祝休み◆残業30h程度

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【東京電力ホールディングス100％出資子会社／国家のインフラを支える一大事業に元請として携わります／徹底した勤怠管理で働きやすさ充実／残業30h／福利厚生◎】

■業務内容：
東電100％子会社であるエンジニアリング会社である同社が元請として、発電所の機械設備の施工管理業務を担当します。

■具体的には：
原子力発電所の廃炉に向けた解体設備設置の施工管理をお任せいたします。
・廃炉に向けた設備設置工事全般の施工管理
・工程管理
・安全管理
・予算管理　など
※内勤：外勤は3：7の割合となっております。

■業務の特徴：
東京電力グループの一員として、1955年から発電関連設備の業務を幅広く手掛けています。原子力工事グループでは、福島での「廃炉」と新潟・柏崎刈羽原発の「再稼働」に伴う工事を担っています。福島第一原子力発電所の廃炉事業は、世界的に注目されており、先進的な技術の開発が頻繁に行われています。福島地域の復興に関わる貢献度の大きな業務です。

■就業環境：
月の残業は30時間程度、年間休日122日・完全週休二日制と、ワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。
そのほか借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。
女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。

■当社について：
・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。
・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれかを満たす方※
・プラントや工場等の設備施工管理のご経験をお持ちの方
・設備メンテナンスの経験や知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
福島原子力事業所
住所：福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台182-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため、将来的に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:00～16:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：30時間／月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
【試用期間】原則3～6ヶ月間
期間中の待遇の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助制度、住宅ローン補助制度
寮社宅：独身寮※規定に基づく条件有(通勤1時間半以上など）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■作業手当
■カフェテリアプラン制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/29～1/3）、5/1（労働祭）、普通休暇（1年目は年15日、2年目から年20日）、特別休暇（ボランティア、夏季、慶弔、介護等）