掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/12/7(土)

ウイン・パートナーズ株式会社

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【東京】社内SE<PCキッティング・ヘルプデスクから>※働き方・キャリアパス◎/プライム上場

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【東京】社内SE<PCキッティング・ヘルプデスクから>※働き方・キャリアパス◎/プライム上場

【経験が浅い方も大歓迎/残業25時間程度/リモートも可/上流工程に携わるチャンスあり】
■概要・ミッション:
マニュアル化された作業が中心となりますが、決められたことを単純に繰り返すだけでなく、新たな問題への対応方法を自身で調査・対応する必要があり、常に学ぶ姿勢が求められます。
また、経験・スキルに応じてマニュアルの見直しから運用全般の改善、システム基盤更改時の企画・検討、構築作業等をお任せします。
■職務詳細:
・ヘルプデスク業務(PC、スマホ等の不具合の調査対応、使用方法の回答、設定変更依頼対応)
・運用監視(監視システムの稼働状況確認)
・社員の入社・異動・退職時の各種機器キッティング、システム設定
・機器更改時のキッティング作業(PC、スマホ、ハンディターミナル)
■就業環境:
月の平均残業は通常25時間程度で、リモートワークも可能な環境です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長く就業しやすい環境です。
■キャリアパス:
まずはPCのキッティングやヘルプデスク等を担っていただきますが、ITインフラ部は全社的なシステムを管轄しているため、将来的には例えば基幹システムに関わるプロジェクトに携わるなど、上流での経験を積むことも可能です。
■研修・教育:
入社者向けのオリエンテーションを行った後、現場でのOJTにより徐々に業務を覚えていただきます。IT経験豊富なベテランメンバーもいるため、周りに頼りながら着実にキャッチアップしていただけます。
また、書籍の購入・資格取得の支援制度もあり、積極的なスキルアップを推進しています。
■組織構成(ITインフラ部):
部長1名、課長1名、係長1名、一般1名の計4名が在籍しています。
(女性は1名のみ)
□■□ウイン・パートナーズについて□■□
・2013年に共同持株会社「ウイン・パートナーズ株式会社」を設立し、翌年には東証一部上場を実現。2022年4月にはプライム市場に移行するなど、順調に事業拡大を進めています。
・日本トップクラスの医療機器商社として、幅広い医療機器メーカーおよび医療機関から信頼を獲得しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社内システムのヘルプデスク対応
・PC・スマホのキッティング・展開の作業経験
・Windowsサーバの構築、運用監視
・複数拠点のネットワーク設計、構築・運用
・ウイルス対策ソフト、バックアップソフト、仮想化ソフト、クラウド、運用監視ツール等の構築・運用経験

■歓迎条件:
・各種ベンダー資格取得者
・情報処理技術者(基本、応用)

勤務地

<勤務地詳細>
★関東地区事業所
住所:東京都文京区大塚五丁目25番15号 新大塚ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新大塚駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:月25時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円~258,000円
固定残業手当/月:27,315円~30,240円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,315円~288,240円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力を考慮して決定します
■昇降給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■決算賞与(会社業績により)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限6ヶ月30万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得、セミナー参加を補助するため、自己啓発支援制度があります。

<その他補足>
自己啓発支援制度/報奨金および表彰制度/慶弔見舞金/社員持株会制度/社員同好会制度/産休・育休制度/時差出勤制度/在宅勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
※有給休暇は入社時に最大10日を付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
・医療機器商社であるウイン・インターナショナルとテスコが経営統合し、共同持株会社として2013年4月に誕生しました。 当グループは、身体的負担が少なく、早期回復が期待できる「低侵襲医療」に黎明期から着目し、その普及を推進しております。
・85社以上の医療機器メーカーの幅広い製品を扱い、450施設以上の医療機関に対して、医療機器の販売はもとより、症例に最適な製品の選択等、医療機器の適正使用支援を行っております。心筋梗塞や狭心症の低侵襲治療に用いられるPCI(虚血性心疾患関連)製品の販売で国内トップシェアを獲得しています。

所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン21F

設立
2013年4月
従業員数
59名
上場市場名
プライム市場
資本金
550百万円
売上高

77,064百万円

経常利益
2,649百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011462759

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