株式会社リガク

【高槻】物流管理◆X線装置国内トップクラスメーカー/在宅可/有休取得率65.7%_PM06

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【X線分析装置の分野で国内シェア70％越と独占、世界でも30％を占める安定性の高い企業／X線分析装置の世界3大メーカー／官庁・民間企業からの需要固く堅実経営】

■募集背景：
製品ラインナップの充実と旺盛な需要をうけ、対応を充実させる必要があります。また全世界の供給網の整備と高度化に迅速に対応する必要があるため、この度人員強化をはかります。

■業務内容：
フィールドサポートで必要となる部品や資材の計画的かつ戦略的なロジスティクスについて、一連の流れをリードしていただきます。
具体的には、プランニングから輸送費や管理費の計算や各種調査、入庫や出庫からお客様先へ送り届ける納期管理、リサイクル品の循環物流やロジスティクス中の加工や梱包などを担当いただく想定です。
【変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。】

■期待する役割：
即戦力として物流管理業務にあたって頂くと共に、業務の効率化や仕組みの改善のご提案いただきたいと思います。当社のやり方を尊重いただきながら、過去経験を踏まえて業務改善いただける方を求めます。将来の幹部候補としての育成を考えておりますので、リーダー業務等メンバーをまとめて目的を達成する等の経験がおありの方が望ましいです。

■教育体制：
一般的なキャリア採用者向け教育の後、OJTを行います。平行して製品理解の為のeラーニングを行います。会社補助による語学e-Learningやセミナー等も充実しており自己啓発に励むことのできる環境です。

■魅力：
フィールドサポートで求められる部品や資材の物流管理について、計画から実際のデリバリー（場合によっては回収やロジスティクス中の付加価値向上を確認するところ）まで、全プロセスに関与することができます。
それにより求められる物流管理の一連の流れについて理解でき、ロジスティクスのプロフェッショナルとしてのスキルを高める事が期待できます。

■キャリアイメージ：
物流管理のプロフェッショナルとしてグローバルなフィールドサポートに理解を深めていただきます。目標面接制度等を通じ本人と相談の上でキャリアプランをつくっていきます。社内公募制度もございますので、より自由なキャリアプランが描けるようになりました。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物流管理経験
・供給網構築経験
・メンバーをまとめる等のリーダー業務経験
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・グローバル供給網の構築経験
・機械、電気、光学、ソフトウエアの基礎的な知識、部品の知識
・機械図面の読解スキル


＜語学補足＞
歓迎：英語力

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪支社・大阪工場
住所：大阪府高槻市赤大路町14‐8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点全般※配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります

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＜勤務地補足＞
在宅勤務：最大週3回まで

＜転勤＞
当面なし
※将来的には転勤の可能性あり
【出張について】
国内：月に1度程度 （海外：ほぼなし）
国内は大阪の拠点に加え東京にも拠点があるため、東京に出張いただく事はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：扶養家族手当
寮社宅：転勤者のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■英会話スクール・英語教育補助（e-learning）、設計製図X線・放射線等資格取得支援
■各種学会加入、海外・国内大学及び独立行政法人をはじめとする各研究機関などへの留学


＜その他補足＞
■在宅勤務
■リモートワーク可
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可
■服装自由
■出産・育児支援制度
■ストックオプション
■継続雇用制度（再雇用）
■継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■従業員持株会制度
■確定拠出型年金制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休暇制度
■独身居住物件補助手当※年齢制限、条件有
■資格取得支援制度
■研修支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季・年末年始・リフレッシュ休暇
■有給休暇：初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。
■女性の育休取得率100％