リノべる株式会社

【東京】人材紹介転職コンサルタント◇フレックス／リモート相談可／／リノベ業界No.1

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【リノベーション業界NO.1の会社で、建築・不動産業界の転職コンサルタントをお任せします！】

■業務内容：
当社の新規事業である、建築・不動産業界を中心とした人材紹介サービス「リノベノシゴト」にて、転職コンサルタントとして転職を希望される方の転職活動・キャリア支援を行っていただきます。

■業務詳細：
◇求職者対応（個人対応）
・カウンセリング（転職を検討している方との面談）
・過去の経験やなりたい姿などから転職の「軸」を明確にします。
・求人提案
◇求人対応（法人対応）
・提携企業への候補者様の推薦
・必要に応じて新規求人の開拓
◇社内対応
・振返りや成功・失敗事例の共有
・追加施策の検討
※希望条件を聞き、求人提案をするだけの転職支援は行いません。将来像から逆算したキャリアプランに合う求人をご提案します。

■配属先情報：
現在20代半ば～後半の女性メンバー3名＋上長（男性）1名

■ポジションの魅力：
◇転職軸を重要視したカウンセリング
当社主力事業の一つでもある、個人のお客様向けリノベーションサービス「リノベる。」のスタイルを踏襲しており、ひとり一人のキャリア軸の設定から行います。集客も給与などの条件ではなくキャリア相談という位置づけで集客しており、ひとり一人に向き合った関わりが可能です。
◇マッチング精度の高さ
当社経由で内定した企業への内定承諾率は約90％と業界の中でもトップクラスの実績です。特に内定後の決定率を強みにしており、顧客との信頼関係および高いマッチング精度から当社経由で内定が出た場合はそのまま承諾にいたるケースが大多数です。

■働き方について：
・残業時間は、フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。
・在宅勤務について、生産性向上のため、現在は週2日在宅勤務としております。入社後の研修期間は既存メンバーと密なコミュニケーションを取ってもらいたいので原則出社となりますが、独り立ち以降はスケジュール調整含めて個人の裁量に任せています。
・その他、デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。自社でリノベーションしたオフィスで働いていただきます



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかのご経験に当てはまる方
・営業経験1年以上
・建築業界での顧客折衝経験（設計職等）1年以上

■歓迎条件：
・マネジメント経験がある方
・高い営業実績を出されたご経験がある方
・建築・不動産業界経験者
・人材業界経験者
・ブライダル、保険など人の人生に寄り添うような経験者
・ベンチャー企業や新規事業の立上げフェーズの経験者

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都港区南青山5丁目‐4‐35　たつむら青山ビル
勤務地最寄駅：各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
※希望者は将来的なキャリアチャレンジ制度などを利用した部署および勤務地の変更も相談可。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間：約20～30時間／PCと勤怠が連携し、管理体制の整備が進んでおります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1か月定期代相当額（上限10万円）
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部教育期間と連携し職務にそった教育を実施
■スキルアップのための関連書籍購入等のサポート
■資格手当
※資格取得時の奨励金支給、資格取得費用補助制度がございます。
■セミナー参加費補助

＜その他補足＞
持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）、服装自由、社内カフェ利用可（無料）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（5日）、バースデー休暇