日本電通株式会社

【高松】営業サポート◇未経験歓迎◎ブランクOK／産育休取得＆復帰率100％／創立約50年の安定基盤

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～未経験歓迎◎NTT特約店として西日本トップクラスの信頼と実績／産育休取得100％／転勤無～

■採用背景：
2年後の創業50期に向けた事業拡大に伴い、営業や既存顧客をサポートするポジションのメンバーをお迎えします。

■業務内容：
◇既に当社と取引実績のあるお客様の窓口係として、定期的なサポートを通じて関係を深める役割です。
◇外回り7：内勤3で外に出る事の方が多いです。
◇営業さんとペアで回る時もあれば、慣れてきたら1人で既存顧客への訪問もございます。（新規訪問はありません）

＜具体的な業務＞
◇営業さんと一緒にお客様先への訪問（定期訪問・フォロー）
◇「ネットがつながらない」「プリンタが壊れた」等のトラブル対応
◇NTT光回線の開設や情報機器のリースなど契約内容の事務手続き
◇提案資料作成
◇見積書作成
◇顧客データ管理等

■組織構成：
20代～子育てが落ち着いた40代までの女性が活躍しています。
元・アパレル販売員・飲食店・ホテル・ブライダルといった接客業や保険の営業をしていたなど、「人と関わることが好き」な先輩がイキイキと働いています。中途入社も多く馴染やすい職場です。

■入社後の流れ：
eラーニングや座学でビジネスマナーやサービス知識を学びます。
※社会経験の少ない方も安心。
▽
先輩と書類の作成や訪問など実際のお仕事を経験。
▽
独り立ち後もトレーナーにいつでも相談できる体制あり。
※マニュアル・トーク集・研修動画もご用意しています。

■やりがい：
お客様にお得な情報提供をすることで「ありがとう」と喜んでいただける機会が頻繁にあります。
関係が深まっていくと、名指しで感謝されたり、自分が行っているサポート業務への確かな手応えを実感。

■モデル年収：
年収340万円／20代後半　主任職　経験3年
年収460万円／30代前半　チーフ職　経験8年
◇月間・年間表彰制度あり（金一封）
◇毎月ミニボーナスあり（営業サポート事務の平均月5万円ほどの支給実績／10万円支給される社員もいます）

■当社の魅力：
基本土日祝休みで、年間休日122日。産休育休の取得率100％です。
当社とお客様を今後もつなぐ大事な役割だからこそ、安心して続けられる環境を準備しました。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種・業界未経験歓迎／正社員デビュー・ブランクのある方も歓迎～
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）

※今後2年で20名以上増員採用予定／同期と一緒にスタートできます。
※ブランク不問／子育てがひと段落した方からの応募多数。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
高松営業所
住所：香川県高松市塩上町10-5 池商はせ川ビル4F
勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道線／瓦町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
車通勤OK／無料駐車場完備

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円/月
家族手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修：入社時研修、自己啓発研修、中堅役職者研修等、社内研修も豊富に実施しています。
■資格取得支援制度（合格した場合は受験料会社負担、毎月資格手当が支給されます）

＜その他補足＞
■車両手当：研修後、一人でお客様先を回る事になった際、自家用車使用の方へは2万円、社用車使用の方へは1万円の手当支給
■家族手当（配偶者月1万円、第一子月6千円、第二子以降1人あたり月3千円）
■役職手当
■休日出勤手当
■確定拠出年金制度
■社用車貸付あり
■携帯・パソコン貸与
■保養所（由布院／社員無料）
■資格取得支援制度・資格手当
対象の資格を1つ取得するごとに手当を支給。取得時に受験費用を満額支給。
※資格1つにつき月1千円～5千円を支給（合計月9千円まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年1回土曜出社あり。振替休日を取得可。
夏季（8日／2024年度）、年末年始（9日／2024年度）、GW・慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、記念日休暇（1年に1日、好きな日に休暇取得）