ジェイ・ライン株式会社
【未経験歓迎/大阪】人事コンサルタント◆自社サービスを提案!◆研修制度多数◎◆年休131日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~営業未経験歓迎◆充実の研修制度◆インセンティブ支給◆1時間単位での有休取得可◆年休131日◆ワークライフバランス◎~
■業務概要:
・100以上の取り扱い求人メディア、オウンドメディア、WEBサイト、人財紹介などを使ってクライアントの採用課題を解決するための提案をするお仕事です。企業の中途採用・新卒採用含め多数の課題に対する提案の幅が広いことや世の中のあらゆるお仕事に出会える面白さが、この仕事の魅力です。人事コンサルタント担当として受注~アフターフォローまで一貫して担当します。
■具体的な業務フロー:
(1)企業へのアプローチ…まずはリストを元にテレアポからスタートいただきます。
(2)現状のヒアリング…商談にて現状の採用手法の課題抽出を実施
(3)採用ターゲット・採用プランの提案…お客様とのすり合わせの中で企業採用における課題解決の企画、提案します。
※研修制度、RPA、適性検査ツール、評価制度等の幅広い商材を提案できます。
(4)アフターフォロー…実施後の報告や課題に対しての打ち手、新たなニーズがないかというところまでフォローします。
■働く環境:
ワークライフバランスを重視し、オンオフを徹底出来る環境です。
休みを取得してもチームで支えて引継ぐことで、上手く業務を回せていける環境があります。
■研修制度:
マナー研修、営業研修、7つの習慣研修、イーラーニング研修(自由に学べる)、OJT研修、営業同行、テレアポ研修、数字や行動計画の立て方についての研修をご用意しています。
■キャリアチェンジ:
「こうしたい」と意見を出し合い、年次関係なく、手を挙げていただいた方には、企画やWebライター、RPA技術者(業務プロセスの自動化技術者)などの部署移動により幅広いキャリアチェンジに挑戦できます。
■インセンティブについて:
1案件あたりの販売単価が高い為、インセンティブを稼ぎやすい環境です。最初は独り立ちするまではアポイント獲得したら上司も商談クロージングなどサポートしてくれるので、比較的取りやすいのが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
※営業未経験でも多数の若手社員が活躍しております。未経験からでも成長できる環境です。
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル8F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
原則転勤無し
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の月給の変動はありません。
給与
300万円~480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):179,520円~228,520円
固定残業手当/月:56,100円~71,480円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
235,620円~300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
◎インセンティブ、達成報奨金あり(インセンティブを含めると300万~350万が下限年収となる場合が多いです。)
■年収例:
26歳/経験4年/年収420万円
29歳/経験5年/リーダー職/年収580万円
36歳/経験11年/サブマネージャー職/年収930万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
営業研修(各種媒体研修/実務/ロープレ/外部)
各種知識研修
キャリアドック
<その他補足>
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・各種研修制度
・定期健康診断
・自社運営サイト(Groovy Nail)商品 社割あり
・各種インセンティブ制度あり
・役職手当
※生活をサポートする制度が整っています。
結婚お祝い金や各種研修制度などの福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境です。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日
有給休暇(1時間単位での取得可)、年末年始(前年例:10日間)、夏季(本年例:5日間)、GW、慶弔、有給(研修期間終了後より)、産前(6週間)、産後(8週間)、育児休暇等
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
同社はWEB・紙媒体による人材コンサルティング、各種媒体の広告活動や、ホームページ制作の企画から運営、WEBへの集客コンサルティング、地域に特化したブログ事業など幅広く事業展開をしています。中でも求人広告に関しては設立時より手掛けている事業であり、求人に強い広告代理店として実績を築き上げています。- 所在地
〒550-0015
大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル8F- 設立
- 1993年12月
- 従業員数
- 105名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.