株式会社交通電業社

【大阪市】人事労務＜採用・教育／働き方改革／人事・評価制度の改訂等＞創業70年超の安定メーカー

---

～大阪メトロや京阪電鉄に搭載／完全週休2日（土日祝）／創業70年超の安定メーカー／福利厚生◎／キャリア選択可能◎／残業月平均10時間以下～
　
■業務内容：
～人事労務担当をお任せ～
社員の採用・教育、働き方改革、人事・評価制度の改訂などの人事・労務業務全般に関わっていただきます。また、総務事務の支援も行っていただきます。

■具体的には：
◇採用計画の策定、募集、書類審査、面接、面接スケジュール調整、人材紹介会社との調整、入社手続き。
◇社員の教育・研修計画の策定および運営、社員のスキル管理
◇人事評価制度の運用および改善、社員の定着率やエンゲージメント向上に関わる人事戦略立案と実行
◇健康経営の実行計画の策定および運営等　
◇勤怠および労務管理に関する業務
◇公的機関における各種認証の申請・取得および管理
◇その他、総務事務のサポート

■キャリアプラン：
人事・労務職を極めるスペシャリスト、マネジメント業務も含む管理職キャリアのどちらも選択できます。

■当社について：
～創業約70年の電子機器メーカー～
◇電車やバスに搭載する「車内案内表示器」や「車両モニタ装置」などの製造販売し、日本国内だけでなく北米・中近東・南アジアにも市場を拡大しております。
◇AIやIoTなどの最先端の技術も駆使した製品／京阪電車に採用されたガラス組込み型表示機は世界初の技術です。
◇残業が少なく、長期連休、福利厚生充実など働きやすい環境となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記経験をお持ちの方
・中小企業における人事・労務の業務経験10年以上
・人材採用に関わる実務経験5年以上　　　
・社交的で協調性があり、社内外関係者とコミュニケーションを取ってチームで仕事を進められる方
・Excel、Word、PowerPointなどのPCスキル

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・エンゲージメント向上に関する業務の経験
・語学力（英語、中国語）

＜勤務地詳細＞
株式会社交通電業社本社
住所：大阪市平野区西脇 2-12-26
勤務地最寄駅：大阪メトロ　谷町線線／平野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
■地下鉄谷町線『平野』駅より徒歩約10分
■JR大和路線『平野』駅より徒歩約15分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10時間以下

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月額50,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本現場OJT
■申請により外部セミナーへ参加可能

＜その他補足＞
■制服貸与
■役職手当
■社員旅行（全額会社負担）
■お誕生日のお祝い金（年間5万円）
■家族手当
■皆勤手当（5000円／月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■完全週休二日（土・日・祝）
■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇など