株式会社物語コーポレーション

自社ブランドのWebディレクター◆「焼肉きんぐ」「ゆず庵」運営／手当充実／プライム上場／7連休制度有

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◆◇自社ブランドサイトのwebサイトの企画・開発をお任せ／手当充実／SNS運用／年2回の7連休制度あり／「焼肉きんぐ」、「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン／グループ売上高1,350億円／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開◇◆

■業務概要：
2～4つの自社ブランドのWebサイトを担当し、パートナー企業及び関係部署と協業しながら企画・運用、Webサイト周辺のシステム企画・開発を行っていただきます。使用CMSはWordPress中心です。
◇企画業務
Webサイトのコンセプトからサイトマップや導線設計、コンテンツの企画・立案をしていきます。
新規ブランドの立ち上げやフルリニューアル案件など進行中です。
◇制作業務
メニューページやキャンペーンLP、その他必要なコンテンツに関する機能とデザイン要件をまとめ、協力会社と共にリリースまで担当します。
動画や画像の撮影ディレクションも担当できます。
◇運用業務
メニュー更新やバナー更新といった日々の改善を担当します。
企画部門や営業部門と協力し、円滑な業務遂行を図ります。
◇システムの企画・運用・開発調整
ブランドを跨いだ店舗情報システムやお問い合わせシステムに関して、企画から開発ディレクション、運用までチーム全体で担当しています。まずは運用をお願いします。

■主な業務の流れ：
（1）担当者とのミーティングに参加
（2）KPI分析、課題の抽出
（3）解決策の提案、実施（企画書作成、社内外ディレクション）
（4）解決策の検証（効果測定、報告レポートの作成）
（5）担当WebサイトのUI改善、新機能・コンテンツの企画・制作、既存コンテンツの改善・運用

■会社としての魅力：
◇コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があるなど、業績としても安定しながらも成長を続けております。
◇月平均残業は18時間程度で、19時にはほとんどの人が帰宅している他、年２回迄とれるレインボー休暇があるなど、非常に働きやすい環境の中で、柔軟に働いていただける環境がございます。
◇議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業側でWebサイトの運用などの業務を2年以上経験してきた方、または制作会社でディレクターを2年以上経験してきた方
・他社他部署を横断した要件定義の取りまとめやプロジェクトの推進経験　
・最低限のITスキル（Excel、PowerPoint）

＜勤務地詳細＞
東京フォーラムオフィス※移転後※
住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：社内平均18時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者（月1万円）、子一人当たり（月5千円）
住宅手当：2万円～4.2万円（配属地による）
寮社宅：社員寮入居可（家賃月額4万7千円で家電完備）
社会保険：社会保障完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■海外研修（中国上海／勤続年数10年社員対象）

＜その他補足＞
■社内持株会
■レインボー休暇（年に2度７連休取得制度）＋有給休暇取得義務5日間
■社員持株会制度
■傷病療養時の給与補償制度（病気やケガにより就業できなくなった場合復帰までの期間、給与の一部を補償）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■月9日公休※2月のみ月8日
■有給（初年度10日間） 、慶弔 、年末年始（創業以来、大晦日・元旦は全店休み）、産休・育休 、配偶者出産特別休暇、介護休業、子の介護休暇（年5日／無給）