掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/12/24(火)

株式会社シーエーシー

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【第二新卒歓迎・4月入社枠】未経験エンジニア※3か月研修有/コミュニケーション能力が活かせる

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒歓迎・4月入社枠】未経験エンジニア※3か月研修有/コミュニケーション能力が活かせる

~ヘルプデスクテクニカルサポートや運用のご経験からプライムSIに挑戦していきたい方や販売サービス業や営業などエンジニア未経験可能/異業種の方多数活躍中/3ヵ月間の充実研修/フレックスタイムにより柔軟な働き方/賞与年3回/

■こんな方におすすめ
・経験がないことでもチャレンジしたい人
・学ぶことを厭わず、新たな経験・スキルを身に着けたい人
・向上心があり、ITエンジニアとして成長していきたい人
・お客様と会話をしながら仕事をしていきたい人

■概要:
次世代のIT人材を育成していく為未経験エンジニアの募集します。
入社後は、2025年入社の新入社員と一緒に4月~6月の3か月間、導入研修、ビジネス研修、IT基礎研修、開発演習等を受けていただきます。
SEになるための知識やスキルの習得はもちろん、同タイミングに入社した方々と、チームでのお仕事を通じて、仕事の進め方の理解やヒューマンスキルの向上も目指していきます

■研修後について:
金融機関、製薬企業、食品、通信、人材サービスなど、多方面の業務システムの開発、運用などをご担当いただきます。これまでの経験や適性を考慮して配属は決定します。
・システム開発プロジェクト
・インフラ構築、運用プロジェクト
・システム保守、運用プロジェクト

■魅力
<プライム比率99%>
一次請けの立場として、お客様と直接お仕事をしています。お客様と会話が可能です。
<柔軟な働き方を実現できる>
フレックス、時短制度、リモートワーク、介護制度など
<評価制度>
年2回の実績評価。年1回のコンピテンシー、スキル評価。評価が処遇に反映されます。経験年数に関係なく、評価に応じて昇給・昇格可能。最短半年で昇格した中途入社者もおります。
<入社後のサポート環境>
研修後は来年の3月までOJT期間として、トレーナーとメンターが付き、あなたのキャリアをバックアップします。部門長、プロジェクトマネージャー、メンター間でも情報連携を行い、サポート体制を厚くしております。
1on1の面談も本人からいつでも申し込み可能です。
<育成環境が充実>
・資格報奨金制度<対象資格150件(IT、ビジネス、語学)>
<マイクロラーニング>
・コース数16,000以上(ビジネス、テクノロジー、クリエイティブ)


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:2025年4月1日に入社できる方で下記いずれか
・お客様とのコミュニケーション経験をお持ちの方 <例:営業・販売職など>
・リーダー経験(チームマネジメント、仕事の指導経験)
・ITに関するの業務経験または学習経験をお持ちの方 <プログラミングスクールに通われている方・ITパスポート・基本情報の勉強されている方など>
■歓迎条件:
BtoB、法人向けのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町24-1
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※コアタイムなし、1日の最小の就業時間3時間45分※なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
377万円~433万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円~294,000円

<月給>
248,000円~294,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルに応じて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月・12月・3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度

<その他補足>
■財形貯蓄、持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル(通年)
■サークル活動
■定期健康診断、団体生命保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(3日間)、年末年始(12月30日~1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間)

会社概要

事業概要

■事業内容:
システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO/BTOサービス

■事業の特徴:
企業の情報化戦略・計画に関するコンサルティングからシステムの設計・構築・導入・運用管理・保守まで、情報システムに関する一貫したサービスを提供しています。また、ITを活用し、企業のビジネスプロセスを遂行するBPO/BTOサービスを提供しています。

所在地

〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町24-1

設立
2014年4月
従業員数
1,231名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高

29,905百万円

平均年齢
42.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011462941

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