掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/11/26(火)

UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社

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【茨城・埼玉】食品OEM企業の品質管理◆工場監査経験生かせる/年休124日/大手取引多数の安定性◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【茨城・埼玉】食品OEM企業の品質管理◆工場監査経験生かせる/年休124日/大手取引多数の安定性◎

~FSSC22000・工場監査の経験をお持ちの方へ/調味料・飲料・製菓・惣菜などの製造を手掛ける「食」のOEMメーカー/設立45年以上・安定した経営基盤/中途入社者多数~

■業務内容
食品OEMメーカーである当社品質保証チームにて、グループ工場での品質管理や工場監査、問い合わせ対応の業務をお任せします。

■組織構成
【品質保証部 品質保証チーム】
チームリーダー1名、課長1名、課長代理1名、メンバー1名
※各工場にも品質管理・品質保証担当が別でおります。
※開発部や商品企画、営業等の社内部署と、各工場の品質担当との橋渡しの役割を担っています。

■業務詳細:
・協力工場や取引先からの問い合わせ対応、対策
・製品の原材料表示作成
・製造工場の品質管理/監査
・衛生チェックおよびマニュアル作成
・仕様書の作成など
※本ポジションは商品の品質保証ではなく、協力工場の品質担保のための仕組みや運用を管理します。

■入社後の流れ
入社後は、関連工場をまわって各工場の特徴をつかんでいただき、その後実際に業務をお任せいたします。ご面接にて希望勤務地はお伺いいたしますが、正式には工場研修後に駐在いただく工場を決定いたします。

■働き方
・月に数回宿泊を伴う出張が発生します。

■商品例:
調味料(液体、粉末)・つゆ・たれ・スープ・レトルト食品・惣菜・スイーツ・飲料・健康食品・介護食品 等

■社風:
入社後早い段階で大きな仕事を担当する社員もおり、チャレンジできる環境があります。将来的には海外工場への出張などもお任せいたします。

■企業の魅力
当社は食品のOEMメーカーとして、原料の調達から、調理加工、包装まで全ての過程の請負が可能です。また国内だけに留まらず海外にも生産拠点を有しグローバルに事業展開を行っています。国内外の拠点にて市場調査・商品企画・開発・製造、そして流通戦略に至るまで広く事業を手掛けており、当社にて「食」への総合的な知識を身につけることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品業界における品質保証・品質管理にて、FSSC2200の知見・監査経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
S・Tecフーズ株式会社 つくばファクトリー
住所:茨城県土浦市本郷20-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
S・Tecフーズ株式会社 古河ファクトリー
住所:茨城県古河市下大野1572-59
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
セフコフーズ株式会社
住所:茨城県龍ヶ崎市向陽台1-1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
上記+ファンシーフーズ株式会社(埼玉県戸田市氷川町2-13-2)いずれかの勤務地で就業いただきます。
※面接時に希望勤務地をお伺いします。

<転勤>
当面なし
※将来的には別工場への異動の可能性もございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円~271,000円
固定残業手当/月:36,000円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
264,000円~310,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり
■賞与実績:年2回
管理監督者採用の場合は、以下の月給となり、残業代の支給対象外と
なります。
基本給(月給)300,000~370,000円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限40,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり(外部研修、eラーニング)

<その他補足>
団体生命保険、福利厚生制度「ベネフィットステーション」利用
※プチ休とは... 有給を2時間単位で分割して利用できる休暇制度。
有給は全休(8時間)・半休(4時間)・プチ休(2時間)を選んで利用する事が可能です。
≪たとえば、こんな使い方ができます。≫
「通院したいけど、半日休むほどでもない。2時間だけ早く帰ろう。」「家庭の用事を済ませてから、2時間遅く出社したい。」

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期3日、年末年始5日、プチ休、慶弔、特別、産前産後・育児、介護休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
食品のOEM生産やPB商品の受託製造
自社ブランド事業

所在地

〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル

設立
1976年10月
従業員数
116名
上場市場名
非上場
資本金
9,900百万円
売上高

36,500百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011462943

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