掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/11/1(金)

保険サービスシステムHD株式会社

【大阪】〈第二新卒歓迎/23卒24卒可〉準総合職〈生保/損保〉◆土日祝休/転勤無

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】〈第二新卒歓迎/23卒24卒可〉準総合職〈生保/損保〉◆土日祝休/転勤無

■業務内容
総合職のサポートからスタート、提案資料の作成、各種テータ登録、各種手続きなどもお任せいたします。
保険仲介人としてお客様企業に最適な保険を提案している当社。アシスタントとしてコンサルタントの指示を受け、提案資料作成、各種データ登録、見積書・申込書業務やお客様先へ訪問し更新手続き等をお任せします。
・保険・財務・人事労務を中心にコンサルティング資料の作成
・各種データ登録、見積書・申込書の作成
・異動・解約、満期更改手続
・コンサルタント同行、同行のための資料作成、議事録作成、審査医対応
・その他事務・庶務業務 等

■当社の魅力
◎企業向けFP
入社後は保険業務経験に磨きをかけると同時に、財務・税務・法律などに関する実務経験を積んでいただき、企業向けFPを育てていきます。
年150回以上開催している経営者様向け・会計事務所様向けの専門家による研修会を通じて通じて専門家人脈が広がり、同時に社員の自己啓発の場となっています。
◎お客様企業の「保険の最適解」を考えることが唯一の存在目的
「ベストアドバイスルール」は、会計事務所様が顧問先企業様を大切にされる姿勢に出会い、私たちもそれに感動し、「保険業界も同じ考えで仕事に取り組むべきだ」と気付き、生まれました。会計事務所様から毎年1,000社の新規企業様の保険管理を依頼され、これまで25,000社の企業様に「保険管理ファイル」を作成しています。保険管理ファイルは、保険の見える化やお客様の財務状況の見える化、そして今後の改善や対策を表現します。
◎全国2,000の会計事務所様との提携
会計事務所様は、企業経営者が最も信頼している専門家です。会計事務所様と当社が一体になることで、ベストアドバイスが実現できます。

■当社について
生命保険会社総合職を経験した、生命保険のプロフェッショナルメンバーが集まり作った会社です。保険仲立人資格者が30名、社会保険労務士資格者が15名在籍しており、全国2,000の会計事務所様とともに企業の財務改善と事業承継対策を提供している、日本で唯一の企業向けFP会社です。
保険代理店は約30万社(保険募集人は約100万人)ありますが、お客様側に立つ「保険仲立人」は約50社のみです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生命保険業界での経験がある方(保険会社/保険代理店など)
・損害保険業界での経験がある方(保険会社/保険代理店など)
■歓迎条件:
・FP有資格者
・社会保険労務士有資格者
・税理士有資格者

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル10F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業10~20時間程。これまでの知識や経験を活かし、チャレンジできる環境です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
380万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:401K導入あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度


<その他補足>
■確定拠出年金
■保養所有(全国)、各種優待施設有 等
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可
■時短制度
■出産・育児支援制度、産休制度(実績多数有)
■業務改善提案報奨金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季5日、年末年始5日

会社概要

事業概要

■概要:
同社は全国の会計事務所と提携し、その顧問先企業を中心に、経営コンサルティングを行っています。その内容は、保険を活用したリスクマネジメント全般、相続・事業承継、社会保険料削減、就業規則、労務管理など多岐にわたり、お客様企業の経営基盤の強化・戦略的経営の継続を図っています。徹底した情報収集のもと、民間保険と公的保険の一元化し、様々な手法を駆使してお客様に最適なアドバイスを提供する「ベストアドバイスルール」により真のお客様の代理人を目指します。

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル17F

設立
1999年8月
従業員数
125名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011462976

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