掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/30(水)

保険サービスシステムHD株式会社

【東京】社会保険労務士◆人事労務のプロフェッショナル

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】社会保険労務士◆人事労務のプロフェッショナル

■業務内容
会社の就業規則や雇用契約書などの整備を行います。
入社後は人事労務コンサル実務経験に磨きを掛けると同時に、財務や税務や法務に関する実務経験を積んでいたき、企業向けコンサルを目指して頂きます。年150回以上開催する経営者様向けの専門家を招く研修会を通じて専門家人脈が広がり、同時に社員自己啓発の場となっています。

■サービスの魅力
◎労務に特化した弁護士事務所チームと提携して考え抜いた就業規則を提供
会社を守り、大切な社員を守る規定作りでお客様から高い評価を頂いており、この10年で3000社の企業様に提供・弁護士や産業医など専門家ネットワークと一緒に生み出した新サービスもご好評いただいています。
◎「公的保険と民間保険の一元化」を実現
保険仲立人資格者が30名と社労士資格者が15名が在籍中、それぞれのプロフェッショナルが企業経営に最適なコンサルティングを行ってます。
◎全国2,000の会計事務所様との提携
会計事務所様は、企業経営者が最も信頼している専門家です。会計事務所様と当社が一体になることで、ベストアドバイスが実現できます。
※社労士は講師も対応、業界支部などで労務セミナーで研修も実施

■当社について
◎社会保険労務士の資格を武器に「お客様に感動してもらえる人事労務のプロフェッショナル」が集結。30代の若手社労士が多く所属し日本でトップクラスの事務所です。
◎お客様の課題を優秀な人材を確保することが企業の最大のテーマ。採用に強い社労士が「魅力ある会社が成長するお手伝いと社員が安心して働ける企業作りをサポート」
◎会員企業は全国16,000社。東京都の中小企業の10社に1社が参加しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社労士事務所、会計事務所などでのご経験のある方
・社会保険労務士有資格者 ※2023.2024年度合格者は特に優遇

■歓迎条件:
・FP有資格者
・税理士有資格者

<必要資格>
必要条件:社会保険労務士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル17F
勤務地最寄駅:各線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■最寄駅:
・東京メトロ 丸ノ内線 銀座駅 徒歩3分
・東京メトロ 日比谷線 日比谷駅 徒歩3分
・JR 山手線 有楽町駅 徒歩3分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■モデル年収:
・年収1050万円 入社10年目(月給70万+賞与2回)
・年収850万円 入社5年目(月収55万+賞与2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度


<その他補足>
■確定拠出年金
■保養所有(全国)、各種優待施設有 等
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可
■時短制度
■出産・育児支援制度、産休制度(実績多数有)
■業務改善提案報奨金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季5日、年末年始5日

会社概要

事業概要

■概要:
同社は全国の会計事務所と提携し、その顧問先企業を中心に、経営コンサルティングを行っています。その内容は、保険を活用したリスクマネジメント全般、相続・事業承継、社会保険料削減、就業規則、労務管理など多岐にわたり、お客様企業の経営基盤の強化・戦略的経営の継続を図っています。徹底した情報収集のもと、民間保険と公的保険の一元化し、様々な手法を駆使してお客様に最適なアドバイスを提供する「ベストアドバイスルール」により真のお客様の代理人を目指します。

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル17F

設立
1999年8月
従業員数
125名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011462981

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