掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

アイシン・ソフトウェア株式会社

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08_04【愛知県】家庭・大型施設向けガス・水素発電のソフト開発サブリーダー◆アイシンG【走行安全】

正社員
求人詳細

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仕事内容

08_04【愛知県】家庭・大型施設向けガス・水素発電のソフト開発サブリーダー◆アイシンG【走行安全】

~アイシンGのCASEへの取り組みを加速させる高度なソフトウェア技術を担う専門会社~

■募集背景
AISIN家庭用燃料電池は世界最高の高効率発電を行い、又、SDGsの高まりや昨今の自然災害に対するレジリエンス性から注目を集めています。
今後更なる燃料電池自体の高効率発電だけでなく、IoTやIoTの先にあるバーチャルパワープラント(VPP)やエネルギーマネージメント(EMS)への対応が必要であり、これらの製品開発のソフト領域を担当する人材を求めています。

■業務内容
家庭用から大型施設向けのガス、水素発電設備のシステムの機能/量産ソフトウェア開発をお任せします。
要求分析から構造設計、実装、テスト設計、評価と一連のソフトウェア開発を遂行していきます。
最終的にはユーザーが直接触れる実機を用いての動作検証も行います。

■業務詳細
・顧客との仕様調整、設計方針、評価方針の検討、提案
・プロジェクト計画の立案
・機能開発における一連のソフトウェア開発工程の実施及びそのレビュー
・量産に向けた品質確保
※機能開発から性能向上、量産開発まで一貫してチームのサブリーダーとしてメンバを率いて開発を主導して頂きます。

■当ポジションの魅力
・家庭用から大規模施設向けの発電システムのソフトウェア開発のため、身近な生活環境から大型工場まで、直接『もの』を体感して開発が行えます。
・現在、世の中に無い製品を、自身が中心となり開発を推進し、送り出す経験ができます。
・一人ひとりの「さらに成長したい」「もっと技術を磨きたい」という意欲、チャレンジに対しては、積極的に支援をしていきます。

■配属組織について
・エネルギー系分野の機能開発/量産開発に関わる組織です。
・若手メンバーが多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。
・カーボンニュートラル社会に向けてソフトウェア開発で世の中に貢献できる組織です
・仕様検討から参画することも多く、自身の技術、アイディアが採用され、実際の製品として形になる仕事です。
・公共会社や国家プロジェクトなどに参画することが多く、積極的な提案により採用され、実際の製品として形になる仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・C言語またはC++言語での組込みソフト開発
・ソフト開発のマネジメント(リーダー/サブリーダー)

■歓迎条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・C言語、Python、UML
・Matlab/Simulink、JIRA、Bitbucket
・SILS/MIL/HILSの知識/開発
・マイコン/Autosarソフトの知識/開発
・機能安全/ソフトセキュリティーの知識/開発


<語学補足>
英語読解(使用場面:国際規格/各種マニュアル)

勤務地

<勤務地詳細>
刈谷開発センター
住所:愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地 株式会社アイシン内共同館13階
勤務地最寄駅:JR・名鉄線/刈谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
※将来的に転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
※勤務地により異なります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
520万円~790万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~390,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
265,000円~395,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他固定手当:健康増進手当
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:諸条件に該当する場合のみ
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、各種専門教育、階層別教育 他

<その他補足>
■テレワーク手当、テレワーク制度
■カフェテリア制度(年間12万円相当)
■福利厚生サービス
■持株会制度、財形貯蓄制度、総合保障制度、団体自動車保険制度
■車両紹介制度
■社内表彰制度
■資格取得奨励制度、
■永年勤続旅行補助制度
■育児・介護休業制度 等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始・GW・夏季に長期休暇有り(各10日間程度の連続休暇)

会社概要

事業概要

当社は、世界ランキングTOP10の自動車部品メーカー・アイシングループ約200社の中で、唯一のソフトウェア専門会社です。
グループ内のソフトウェア開発を一手に担うプロフェッショナル集団として、全国に広がるネットワークのもと、高度な技術力と独創的な発想で、新しいモビリティ社会の構築に貢献していきます。

所在地

〒448-8605
愛知県刈谷市相生町1-1-1 アドバンス・スクエア刈谷 7F

設立
2019年10月
従業員数
843名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
平均年齢
36.1歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011463019

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