ジャパンベストレスキューシステム株式会社

【東京/大手町】不動産会社向け新規及び既存への営業職※業界未経験歓迎・土日祝休み・残業10時間

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■募集背景：不動産領域の事業拡大・好調に伴う増員採用
■Mission/役割:東京を拠点に、主に1都3県、一部圏外の既存顧客の深耕及び新規開拓。
■概要：同社「不動産領域　東日本第一チーム」にて、既存の不動産会社向けルート営業・深耕営業、一部新規顧客開拓をお任せいたします。
■入社後の流れ：同社は、中途入社者向けに充実した育成・研修プログラムがあり約1か月間、自社・顧客・自己の理解を深める研修を実施いたします。その後、月1回は上長との面談を通し、行動・成果目標を設定しながら、日々の業績・業務の進捗状況をホウレンソウしやすい体制・環境を整えてます。チーム一丸で目標を達成させるため、周りと連携しながらプロジェクトを推進・遂行いただいたり、意見を出しながら顧客活動をお任せいたします。
■担当社数：平均80社程度/人
■営業スタイル：既存顧客深耕80％、新規顧客開拓20％
■営業予算：入社後は「行動目標」を上司と設定し、将来的に自立自走できるようになり次第、徐々に「成果目標」を設定。
■営業エリア：1都3県を中心に、東北、北信越、北関東辺りまでが営業エリアです。コロナ禍前はエリアが広いため、月最大3回ほど、1泊2日で出張に行っておりました。
■取扱商品：カギの紛失や故障、水まわりのトラブル、ケガや病気の相談など、幅広いお困りごとを解決する『安心入居サポート』が代表的なサービスです。賃貸の入居者様から入会料をいただくため、営業先である不動産会社様にデメリットはなく、収益アップと業務軽減を提案しています。
■組織構成：部長1名、営業4名、事務1名の合計6名で構成(男性4名、女性2名)。課員の一番下は25歳、一番上は33歳と20代、30代の若手社員が多数活躍しております。
■働きやすい職場環境：正社員、土日祝休み、残業10時間以下、産前・産後休暇100％取得 、育児休暇は男性の取得実績もあり、研修・手当充実。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：「第二新卒歓迎」「学歴不問」で下記条件を満たす方
・営業経験２年以上、顧客折衝経験があり、何かしらの高い実績・成果を出された方(業界不問/法人・個人不問)
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・ワード、エクセル、パワーポイント等で簡単な資料作成が出来る人
■歓迎条件：
・法人営業のご経験がある方(業界不問)

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大手町野村ビル7階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
・将来的にはキャリアUPを想定した他拠点への転勤の可能性があります。
・原則、社員の希望や意見など面談を通して、考慮・同意の上決定いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・8：30～17：30、9：00～18：00の時差出勤制度有・残業10時間以下／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（1ヶ月の通勤定期代を上限とし実費支給）
家族手当：育児手当（1万円／1人）あり（支給要件あり）
寮社宅：県外に在住等、現住所からの通勤が困難な方が対象
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：前払退職金／企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・導入研修、通学型研修制度　他
・社外研修制度あり（WEB動画型、ライブオンライン型）
・個人の保有スキル・キャリアプランにより外部研修受講可能

＜その他補足＞
■育児手当（20歳までのお子様を扶養する正社員に対し、お子様1人につき1万円／月）
■ベネフィットステーション（入社3ヵ月経過後加入）
■宿泊施設やスポーツクラブ、映画鑑賞、シルバーケア等の利用料割引など、総合的福利厚生サービス
■宿泊を伴う出張時2,500円／1泊の出張手当あり
■前払退職金／確定拠出年金
■社員持株会（拠出金の10％を補助）
■インフルエンザ予防接種
■カギ・水・ガラス・ハウスクリーニング等生活トラブル解決サービス
■ファンドラップ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・完全週休２日制（土日祝）
・その他会社カレンダーによる
・有給休暇、年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得100％） 、育児休暇（男性の取得実績あり）、介護休暇