株式会社クエスト

【四日市】アプリケーション開発エンジニア◆大手企業との取引多数！東証スタンダード◆平均残業月20時間

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【スタンダード市場上場／自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続12年・離職率約5%／資格受験費用負担・資格取得奨励一時金の支給あり／マイカー通勤可】

■業務内容：
<プライム案件90%／離職率5%／大手企業との取引多数>
当社の主要顧客である大手半導体製造企業の工場内において、ライン生産管理システムや製品開発支援システム等における、システムの機能追加・プログラムの小規模改修、問合せ、マスタ設定業務を主としたインシデント対応等を行います。また、その中で効率化改善業務等にもチャレンジしていただくことを期待しています。

■配属先について：
配属先の半導体システム事業本部のうち、四日市勤務者は60名強となります。当社の社員やパートナー様とチームを組んで働くことが出来るため、孤立することがなく気兼ねなく質問ができる環境です。三重県出身の方が多く、事業部長やお客様、社員ともにアットホームな雰囲気です。

■キャリア・福利厚生等：
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
　└資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します。
・年2回、コミュニケーションを重視した面談を実施。課題の共有、キャリアパス、会社目標を共有しキャリア形成をフォローしています。
・女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等あり
・時間単位の有給取得可能
・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります。
・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性活躍の支援を積極的に行っています。

■社風・環境：
【定着率良し／長期就業可能】
月の平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が顧客としっかりコンタクトを取り、稼働状況の把握をしているためです。
結果として平均勤続年数12年、離職率5％前後を維持しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaを用いた3年以上の開発経験
・OracleDBもしくはDB2環境での開発経験

■歓迎条件：
・Enovia・Siviewの使用経験
・リーダー、サブリーダーの経験

＜勤務地詳細＞
顧客先（四日市市内）
住所：三重県四日市
勤務地最寄駅：近鉄富田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度（プロジェクトと時期により変動）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の勤務条件：正社員と同じ

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規程に基づく
住宅手当：地域手当
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格手当（該当資格200以上）
◆資格受験料全額補助（受験費用を1資格に対し最大4回まで）
◆各種研修（女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修等）
◆eラーニング

＜その他補足＞
■地域手当／役職手当／出張手当
■企業年金基金
■確定拠出型年金401k
■退職金
■企業年金
■団体保険
■社員持株制度（奨励金あり）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■長年勤続制度
■健康保養所
■健保各種提携施設
■各種クラブ同好会など
■出産・育児休暇制度
■介護休暇制度
■短時間勤務制度
■インフルエンザワクチン接種費用全額補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（4日）・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇（3日）