ビズメイツ株式会社

【執行役員候補】人材関連事業の事業部長◆ビジネス特化の英会話サービス展開◆業績右肩上がり成長

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～東証グロース上場／ビジネス特化の英会話・日本語の学習サービスを展開／堅調な運営で業績右肩上がり～
今回の募集する事業責任者は、当社の人材関連事業（タレントソリューション事業）における事業の統括管理、運営推進を行う事業部長の募集となります。
2023年にグロースに上場し、グループでの従業員数も200名を超える規模になりました。更なる上のフェーズを目指すため、既存事業の拡大と新規事業を創出しながら、事業を推進できる方を探しています。

■業務内容：
・事業部全体の統括及びマネジメント
・会社の事業計画実現に向けた、事業部戦略の立案と実行
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
・新規事業／サービスの企画立案
・事業のPL及びKPI等の数値管理
・事業部メンバーの動機づけと育成
・新規サービスの企画立案やマネタイズ設計

■メンバー構成：
エージェントグループ（Gtalent）：17名（責任者含む）
DRPグループ（GitTap）：5名
事業企画メンバー ：2名

■募集背景：
現在、タレントソリューション事業部においては、外国人ITエンジニアを中心とした人材紹介サービスの【Gtalent】、グローバル環境で働きたい求職者と企業の採用マッチングサイト【GitTap】をメインサービスとして提供しております。エンジニア人材の不足や日本国内企業に就職希望される外国人人材の増加に伴い、タレントソリューション事業においては、高い売上高成長を続けております。全社売上高に占める事業全体の売上高としては５％程度となり、まだまだ小さいですが、市場の大きな成長も期待できる事から中長期的には15％程度まで引き上げていくことを予定しています。タレントソリューション事業全体を統括し、コミットいただくことで事業をさらなるステージに引き上げることを期待しています。
エンジニア人材、グローバル人材のマーケットに関しては、まだまだ大きく成長余地があるマーケットになります。タレントソリューション事業が成長し、世の中に提供できる価値を増やす事で、グローバルで活躍できる人材を増やしていきたいと考えています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材関連ビジネスのご経験
・事業責任者の経験がある方

■歓迎条件：
・IT業界、ベンチャー企業での就業経験
・英語：日常会話レベルがあると望ましい。※経験スキルがマッチし、今後英語力を伸ばす意欲があれば現状の英語力は特に問わない。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■オンライン英会話レッスン無料
■オンライン日本語レッスン無料
■eラーニング
■書籍購入補助
■外部セミナー参加費補助

＜その他補足＞
■健康
・健康診断
・産業医相談
・各専門家への無料相談
■その他
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・持株会
・スマホ貸与
・オフィスコンビニ
・コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
・引っ越し手当（当社規定による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、誕生日休暇、有給休暇（入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日）、慶弔休暇