株式会社タフ

【奈良】未経験でも安心！ノルマなしの接客販売◆業界トップクラスの成長率／6連休可能／残業少なめ

---

＜未経験からでも安心！／ノルマ無し／充実の教育・研修制度／平均有給消化8日／最大6連休取得可／残業少なめ／育休取得率100％／ソフトバンク代理店で定着率NO.1！＞

■業務内容
同社ショップにて店舗運営、接客業務をお任せします。コミュニケーション力を活かしてお客様の生活やご希望を踏まえ提案いただきます。

■具体的な内容
・午前…顧客の来店が少ない時間帯のため、主に顧客対応以外の業務を行います。朝礼にてその日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。また、修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。
・午後12時～…交替制で休憩を取ります。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。
・午後5時～閉店…来店者が増加する時間帯のため、接客を第一に優先します。閉店準備（売上金額のチェック等）も並行して進めます。
・閉店後…終礼にて当日の売上を発表します。また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標なども設定します。

■組織構成
各店舗7名程度で、20～30代が多く男女比は半々です。安心して頼れる先輩ばかりです。役職者もほぼ中途未経験で、前職の経験を生かして早期に店長になる方も多数！

■資格手当
取得する資格により、毎月7千～7万円が手当として支給されます。1年で資格レベル5の内3つ目まで飛び級可能です。（その場合4万2千円支給）
社内資格取得率80％であり、昨年は新卒1年以内でも飛び級で2～3割が昇給（年間50万円アップ）しています。
※昨年度社内最低昇給額1万2千円

■教育・研修制度
ビジネスマナー等基礎研修を含め４日間ほどWEBにて研修後、年間のカリキュラムに応じて定期的な研修で資格取得フォローします！OJT制度ではそれぞれの成長速度に合わせて教育します。

■評価制度
1年に2回表彰式があり、売上MVPや皆勤賞、勤続永年賞など様々な視点で評価します！その他、月間の注力商材における優秀者表彰、動画でのトーク事例配信なども実施しています。

■働きやすい環境
管理の徹底により残業時間が削減し、1日平均30分となっています。また、最大6連休の取得が可能であるためプライベートも充実します。産休・育休取得率及び復帰率は100％であり、長期的に就業しやすい環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
・高卒以上の方

■求める人物像：
・話すことが好きな方
・悩んだときに、誰にでも相談できる方
・アドバイスを素直に受け止め、ポジティブに行動できる方

＜勤務地詳細1＞
ソフトバンク天理
住所：奈良県天理市富堂町１７８－１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ソフトバンク学園前
住所：奈良県奈良市学園南3丁目1-2 ル・シエル学園前1F S-02
勤務地最寄駅：近鉄奈良線／学園前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ソフトバンク生駒菜畑
住所：奈良県生駒市中菜畑2-1065-1
勤務地最寄駅：近鉄生駒線／一分駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
会社都合で転勤となった場合、転居費用会社負担・転居先家賃半額補助（一般社員：上限2.5万円/役職者は社内規定による）、チャレンジ手当（1万円～）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業は月19時間程度ですが、前残業を含む時間です。
定時の退勤後は平均30分の残業です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：■家族手当 一万円/月 ■子供手当 五千円/月
住宅手当：企業都合の転居発生の場合補助有
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネスマナー、商品知識、接客の方法など研修を準備。マニュアルを閲覧できるＷebシステムもあり安心して業務できます。
未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。

＜その他補足＞
■パパ育休制度、産休・育休制度、財形貯蓄、定期健康診断、予防接種の補助、社員旅行、食事会、慶弔見舞金、制服貸与
■達成手当、認定資格手当
ソフトバンク認定資格で7000円～7万円の幅で支給あり。
1年で資格レベル５つ中の3つ目まで飛び級可能。その場合4万2千円支給。
社内資格取得率80％/昨年新卒1年以内に100％取得/飛び級で２～３割が昇給（50万）
└昨年、社内の最低昇給額が1万2000円
■クルーポイント制度

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・休日月8～10日
・定休日：第二水曜日
・サンクス休暇（最大6連休／取得率は95％超）
・年末年始