掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/25(金)

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【日本橋駅直結/在宅有】キャッシュレス決済ソリューション企画・運用(PM/PL)◆グロース上場

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仕事内容

【日本橋駅直結/在宅有】キャッシュレス決済ソリューション企画・運用(PM/PL)◆グロース上場

■業務概要:
クレジットカード会社や地方銀行等、店舗接点を持つ事業者へ当社の決済および端末関連ソリューションを提供し、当社とのパートナーシップのもと、決済関連サービスを全国のお店へ広げていくことをミッションとした組織です。ビジネス企画、ソリューション開発、運用を含めたサービス推進の機能を持った3つのグループから成り立ちます。その中の企画開発部門にて以下業務をお願いいたします。

■業務詳細:
(1)業務要件定義の作成、各所との調整
決済ソリューション提供における各スキームの以下業務を担当
・サービス設計、業務企画、業務要件・仕様の整理
・開発担当部、パートナーとの調整
※新規スキームの構築と既存スキームの改善、追加要求への対応を含みます。
(2)総合プラットフォームの保守開発
プラットフォームの機能拡張と新サービス追加における以下業務を担当
・ビジネス企画、運用からの要求、要件を定義、ドキュメント化
・協力会社や当社開発部門へ要件資料として提示
・成果物である設計書をレビュー
・要件定義をもとにした試験シナリオの作成
・受入試験(品質評価部門への対応などの社内プロセスを含む)
※パートナー及びスキーム、案件に応じて各グループからメンバーをアサインし、スクラムを組んだチームを組成して担当します。
※複数のアカウント、スキーム、案件を担当します。

■当社の特徴:
・キャッシュレス決済(クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど)のインフラを支える企業です。システムの導入に係る提案に始まり、お客様のニーズに合わせた開発から導入後のサポートまで一気通貫でサービスを提供しています。
・サービスの大きな特徴は、クラウド(シンクライアント)型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性に多種多様な決済方法やお客様のニーズに応えることができます。また、自社のデータセンターに決済データを集めるため、高セキュリティサービスを可能にしています。
・これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、様々な業界・業種のお客様に当社システムを導入いただきました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
全てを網羅する必要はございません。経験に応じて業務をアサインしますので、面談等ですり合わせ予定です。
■歓迎条件:
・キャッシュレス業界経験
・業務要件定義、設計経験
・顧客との業務要件・技術的な折衝経験
・プロジェクトマネージャー、リーダー経験(またはキャリアチェンジ)
・運用ツールの開発経験(VBA等)
・その他システム開発に関して得意なことがある
・開発ベンダーの管理の知識
・スケジュール管理の知識
・品質管理の知識
・決済(クレジット、電子マネー、QRコード)の知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F
勤務地最寄駅:各線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
「日本橋駅」直結、「東京駅」徒歩7分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~620,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
290,000円~620,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
教育訓練、資格支援制度

<その他補足>
健康診断、副業制度(許可制)、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、
社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙(喫煙室あり)、資格支援制度、サークル活動補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(入社初年度は、入社月より5~13日付与※入社月による)、慶弔休暇、ボランティア休暇制度

会社概要

事業概要

■当社について
私たちは、「ありえないを、やり遂げる。」というミッションの元、「キャッシュレス決済事業」と「情報プロセシング事業」の2軸で事業拡大を目指しております。
---

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F

設立
2008年3月
従業員数
286名
上場市場名
グロース市場
資本金
615,090百万円
売上高

10,370百万円

経常利益
777百万円
平均年齢
39.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011463180

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