アサヒビジネスソリューションズ株式会社

【PM/PL/SE】アサヒグループWEBサイト基盤の開発・運用保守　※私服勤務

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■募集概要：アサヒグループのIT戦略と情報サービスを支援する当社で唯一B2C関連業務の支援を担っているプラットフォーム部にて、グループWEBサイト基盤の開発・維持保守の業務をお任せします。

■業務内容
・アサヒグループWEBサイト基盤は、WEBコンテンツ配信のAzureインフラをベースにして、グループ共通のアプリケーション基盤を提供し、各社のWEBサイト制作と開発を支援します。
・アサヒグループジャパンとの当基盤の刷新と運用保守を実行。アサヒグループ事業会社各社とはWEBサイト及びマーケティング施策の支援を実行します。コンシューマ対応はございません。
・現在は当基盤を全面刷新するプロジェクトが進行しており、新アプリケーション基盤を設計・構築中です。経験豊富なプロパーと技術力の高いパートナーとタッグを組んで業務を遂行しております。
・アサヒグループのWEBサイト制作・開発のルールや仕組み作りではアーキテクトとして、実開発ではその経験と技術でアサヒグループを支えるPM,PLとしてご活躍頂けます。

■開発環境
言語：PHP/Laravel、HTML/CSS/JavaScript
ツール：Redmine、Git、GitHub、Jenkins等
OS：Linux
DB：MySQL/PostgreSQL
インフラ：Azure

■配属部署：プラットフォーム部
・当社で唯一B2C業務に関わり、WEBサイト基盤の運用保守とデジタルマーケティングを支える業務を行っています。
・当部はソリューション第３本部に属しており、他に先進技術で業務改革する部門や、データ分析を担う部門と共に活動しています。
・WEB系、クラウド系、アプリケーション／インフラアーキテクトの有スキル者でしたら、ミッション完了後に他の部門での活躍も可能です。

■働き方
・コミュニケーション活性化のため、週2～3日出社いただいております（状況により変更あり）
・平均勤続年数：16年程度（4割の社員が20年以上）

■キャリアパス
当部以外に、開発部門、アーキテクト部門など特性の異なる部隊があり、将来ご自身の成長のための異動も可能です。
※四半期単位での目標管理（MBO）と行動評価面談を行い、年に一度部長との自己申告の場で協議できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・オープン系言語(HTML/CSS/JavaScript、PHP（Perl尚可）、Laravel等)を用いたwebサイト／webアプリ開発の経験
■歓迎条件
・Laravelフレームワーク開発に自身のある方、運用設計と業務改善の経験をお持ちの方
・Perl→PHPの書き換えの経験のある方、アーキテクトとして設計し、パートナーによるPG、実装のチェックが出来る方
・WEBサイト開発のスキルを前提として、PM,PLとして進捗管理や課題管理、PJファシリテーション経験に自信ある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区吾妻橋1-23-1 アサヒグループ本社ビル内 5F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／都営浅草線／浅草駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間：無期

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：継続雇用制度あり、（再雇用65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：入社時研修、OJT、OFF-JT、階層別研修、他
資格補助：特定資格に対する一時金支給、任意資格に対する受験料等補助

＜その他補足＞
＜育児制度＞時間短縮勤務 小学校4年生まで90分就業免除、子の看護等休暇 小学校4年生まで年5日（有給）
＜介護制度＞介護休業１年、時間短縮勤務２時間就業免除、介護休暇年５日（有給）
＜休暇＞有給3日と土日を含めた9連休取得制度
＜補助金＞多数のメニューの中から自分のニーズに応じて選択し承認されたものに対して補助金（年間１２万円）が受けられます。
＜その他＞謝礼ビール制度（お世話になった方々へアサヒビールもしくはアサヒ飲料の商品を１ケース贈呈（※入社時のみ））

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・付与日数の下限日数は、入社直後の付与日数です。
・完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔、「ナインデイズホリデイ(特別休暇)」5連休(有給3日、公休2日)と土日を含めた9連休取得制度あり