掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

株式会社エンゼル不動産

【房総/未経験歓迎】営業事務◇正社員登用/年休120日/産休・育休取得実績多数

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【房総/未経験歓迎】営業事務◇正社員登用/年休120日/産休・育休取得実績多数

【業界未経験歓迎◎/日本最大級リゾート専業会社エンゼルG】~子育てと両立可能/年休120日/正社員スタート/産休、育休の取得・復帰実績多数あり~

■業務概要:
・お客様の接客、電話応対
・パソコンを使用した書類作成、お部屋の間取り、資料、広告物等の作成
・SNS管理
・事務所の美化、雑務
・お部屋の写真撮影・確認・簡単な設備点検他

■組織構成:
・営業事務員は正社員女性が2名(うち一名産休中)と派遣社員の女性1名で営業のサポートをしております。

■働きやすい環境:
・年休120日、毎週水曜日は固定休みです。
※火曜日や木曜日を休みにして連休にしたり、お子さんがいるメンバーは土日に休んだりとさまざまです。お互いに協力し合って休みを取っています。
※GW、夏季、年末年始は1週間前後の長期休暇を取っています。
・ワークライフバランスを大切に働くことができます。
・産休や育休の取得実績も多数あり、子育てと両立しながら働くことが可能です。

■入社後の働き方:
・入社後は、OJTで先輩社員がしっかりとフォローします。不明点や疑問点は積極的に発信、解消していただくことでいち早く業務を習得できます。

■Uターン・Iターン歓迎:
U・Iターンの方向けに支援制度がございます。
引っ越し費用は、最大15万円まで支給(※実費支給となります)されます。
また、1次面接はオンラインでの対応も可能の為、遠方からでも面接を受けることが可能です。(※最終選考は対面での実施となります。)

■当社について:
株式会社エンゼルグループ 2023.09.21 東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場しました。 今回の上場を契機に、今後も当社は、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、皆様方のご期待に応えるべく企業価値の向上により一層注力してまいります。 リゾートエリアにあるマンション、別荘、戸建、土地などを取り扱う不動産会社です。 第35期(2022年8月末)の売買成約件数は、1,227件と、現在リゾート物件の、売買・賃貸の取扱い件数はトップクラスです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■こんな方におすすめ
◎自分のことだけでなくチームのことをも考えられる方
◎明るくコミュニケーションが取ることが好きな方
◎自ら進んで業務を進められる方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
【必須】
普通自動車免許(AT限定可)
PC基本操作

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
房総店
住所:千葉県夷隅郡御宿町須賀488番地1 ビューパレー御宿1階
勤務地最寄駅:JR外房/わかしお線/御宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・固定残業20時間超える場合別途支給

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
280万円~330万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):176,890円~208,410円
固定残業手当/月:27,080円~31,920円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
203,970円~240,330円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※あくまでも参考の年収となります。
ご経験やスキルに応じて、記載金額から変動する場合がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額:30,000円 自家用車 :31,600円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修・勉強会
■資格取得支援
■資格取得祝い金(例 宅建など)

<その他補足>
■産前・産後休業
■育児休業(取得実績あり)
■全社員会議、社内レクリエーション制度
■引っ越し手当(会社都合での場合)
■グループ会社運営のリゾートホテル利用時の社員優待
■社宅有り(10,000円~20,000円)、引っ越し代実費負担(上限有り)

■交通費
・公共交通機関
上限:月額30,000円(新幹線定期は原則認めない)
・自家用車
上限:月額31,600円

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・不動産業界の為、水曜日は固定で休みとなります。
・その他は、シフト制となっております。
※個別事情により休みを取る際は、事前に店長に報告の上、シフト相談可能です。

会社概要

事業概要

■事業の特徴:
関東を中心としたリゾートマンション・別荘等リゾート物件の売買・賃貸中心の不動産会社です。現在約1,500件の売却物件と約800件の賃貸物件を預かり、リゾート物件の売買・賃貸取扱い件数は、全国でもトップクラスを誇ります。
グループではリゾートマンション、別荘地管理、リゾートホテル、建設業などを営み、「質・量ともにリゾートサービス業のNo.1」を目指しています。

所在地

〒949-6101
新潟県南魚沼郡湯沢町湯沢1-1-15

設立
1988年6月
従業員数
73名
上場市場名
非上場
資本金
32百万円
売上高

1,600百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011463194

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