株式会社デジタルハーツ

【新たな価値を市場へ】営業部長/副部長候補◆スマホアプリQA領域◆ゲーム業界支える/プライム上場G

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【成長市場であるゲーム・エンターテインメント業界へ「確かな品質」を届ける営業部隊の責任者候補を募集／営業組織の部長/副部長候補募集／複雑性高いゲーム業界でのQAノウハウと潤沢な体制が叶える柔軟性◎】
■MISSION：これまでの実績と圧倒的なデバックリソースを武器として、ゲーム業界以外の新たな顧客へ同社のQAサービスを体験頂き、事業の柱を作って頂きます。
■募集背景：創業以来の主力事業「ゲーム領域での第三者検証」で蓄積したQAノウハウを、スマホアプリを対象とした様々なエンタメ領域へ転用し、新たな事業軸を創出していきます。
■スマホQA市場について：スマホにおける消費者の購買活動は直近5年で変化しており、5年前はゲームが一番の決済金額であったものが、現在は、動画（サブスク含む）、漫画、マッチングアプリ、LIVEが上位になり代わってきており、それに伴って品質保証ニーズも多様化しているのが現状です。事業会社側は品質保証の知見も浅いことが多く、端末も多岐にわたる為内製化が難しいのが現状です。
■新たな価値を市場へ：QA領域はハイエンド化が進んでおり、発注側の事業会社が当たり前に高いコストを投下しています。同領域でも複雑性が高いとされるゲーム領域で長年の実績を持つ同社から見れば、コスト的にも更に効率良く、かつ、柔軟性高く品質担保ができるという見解を持っています。（柔軟性＝デバック体制が業界最大級であるからこそ叶う強みでもあります）
■優位性：特にスマホアプリケーションのQAに強みを持ちます。端末が7000台あり、ユーザーの予期せぬ行動を見据えたソリューションをスピーディかつ高い柔軟性で提供可能である点で、クライアントから高い満足度とリピート率（95%）を誇ります。
■具体的な業務内容：
※まずは当社のサービスについて理解、把握していただき、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しております。
・顧客ニーズに応じたデバッグ、QAの提案
・デバッグ、QAだけでなく、制作、カスタマーサポート、翻訳・LQAなどのローカライゼーションサービス、マーケティング支援、
ユーザーレビューなど、顧客ニーズに合わせた提案（アップセル/クロスセル）
・受注後の案件のハンドリング
・全体の予算、進捗管理
・グループ企業との業務連携
・メンバーマネージメント業務

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
・BtoBの営業経験5年以上 ※有形無形不問
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F
勤務地最寄駅：京王線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※ライフイベントに応じたリモート勤務のご相談可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：扶養手当（配偶者・子それぞれ有り）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（報奨金／受験料等補助）


＜その他補足＞
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費実費
・各種社会保険加入
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度（DC）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、家族バースデー休暇（扶養家族）、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇など