掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

株式会社デジタルハーツ

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【新たな価値を市場へ】営業部長/副部長候補◆スマホアプリQA領域◆ゲーム業界支える/プライム上場G

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【新たな価値を市場へ】営業部長/副部長候補◆スマホアプリQA領域◆ゲーム業界支える/プライム上場G

【成長市場であるゲーム・エンターテインメント業界へ「確かな品質」を届ける営業部隊の責任者候補を募集/営業組織の部長/副部長候補募集/複雑性高いゲーム業界でのQAノウハウと潤沢な体制が叶える柔軟性◎】
■MISSION:これまでの実績と圧倒的なデバックリソースを武器として、ゲーム業界以外の新たな顧客へ同社のQAサービスを体験頂き、事業の柱を作って頂きます。
■募集背景:創業以来の主力事業「ゲーム領域での第三者検証」で蓄積したQAノウハウを、スマホアプリを対象とした様々なエンタメ領域へ転用し、新たな事業軸を創出していきます。
■スマホQA市場について:スマホにおける消費者の購買活動は直近5年で変化しており、5年前はゲームが一番の決済金額であったものが、現在は、動画(サブスク含む)、漫画、マッチングアプリ、LIVEが上位になり代わってきており、それに伴って品質保証ニーズも多様化しているのが現状です。事業会社側は品質保証の知見も浅いことが多く、端末も多岐にわたる為内製化が難しいのが現状です。
■新たな価値を市場へ:QA領域はハイエンド化が進んでおり、発注側の事業会社が当たり前に高いコストを投下しています。同領域でも複雑性が高いとされるゲーム領域で長年の実績を持つ同社から見れば、コスト的にも更に効率良く、かつ、柔軟性高く品質担保ができるという見解を持っています。(柔軟性=デバック体制が業界最大級であるからこそ叶う強みでもあります)
■優位性:特にスマホアプリケーションのQAに強みを持ちます。端末が7000台あり、ユーザーの予期せぬ行動を見据えたソリューションをスピーディかつ高い柔軟性で提供可能である点で、クライアントから高い満足度とリピート率(95%)を誇ります。
■具体的な業務内容:
※まずは当社のサービスについて理解、把握していただき、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しております。
・顧客ニーズに応じたデバッグ、QAの提案
・デバッグ、QAだけでなく、制作、カスタマーサポート、翻訳・LQAなどのローカライゼーションサービス、マーケティング支援、
ユーザーレビューなど、顧客ニーズに合わせた提案(アップセル/クロスセル)
・受注後の案件のハンドリング
・全体の予算、進捗管理
・グループ企業との業務連携
・メンバーマネージメント業務

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
・BtoBの営業経験5年以上 ※有形無形不問
・マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F
勤務地最寄駅:京王線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※ライフイベントに応じたリモート勤務のご相談可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):294,700円~449,800円
その他固定手当/月:54,800円~83,300円

<月給>
349,500円~533,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※今までのご経験やスキル、前職給与を考慮の上で当社規定に基づき決定します。
賃金改定:年1回(毎年4月)
賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:扶養手当(配偶者・子それぞれ有り)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(報奨金/受験料等補助)


<その他補足>
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費実費
・各種社会保険加入
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度(DC)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、家族バースデー休暇(扶養家族)、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇など

会社概要

事業概要

当社は、「SAVE the DIGITAL WORLD」という企業ミッションのもと、ゲームの不具合を検出するデバッグや、
カスタマーサポート、翻訳・LQAなどのローカライゼーションサービス、マーケティング支援といった
幅広いサービスをゲーム・エンターテインメント業界に提供しております。

所在地

〒163-1441
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F

設立
2001年4月
従業員数
1,670名
上場市場名
非上場
資本金
276百万円
売上高

22,669百万円

経常利益
1,975百万円
平均年齢
34.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011463235

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