株式会社ケア２１

【大阪】研修担当 ～企画から実施まで/訪問介護サービスの運営/東証スタンダード上場/総合福祉企業～

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■業務内容：
訪問介護サービスの運営企画および研修担当/マネジャー業務をお任せします。マネジャー職として課長とともに、課を牽引できる方を探しております。「最大ではなく最高のサービスの提供」「人を大事にし人を育てる」という経営理念のもと、介護現場で提供される「サービスの質の向上」に重きをおき、運営サポート、職員のコンプライアンス意識や介護技術、知識の向上をミッションに、さまざまな研修の企画立案、実施をお任せします。

■業務詳細：
【質の向上にむけた取組み】
・「チャレンジキャリア制度」：個々のスキルを評価する制度があり、仙台～博多の各会場へ出向き、その運営に携わっていただきます。
・「未経験者対象研修」：東西で7日間開催しており、介護経験6ヶ月未満の方を対象に行っていただきます。ケア21が展開するサービス内容の説明、介護保険制度や高齢者の特徴、虐待・不適切ケア等について理解を深めていただき、排泄・入浴・移乗等の実技介助、調理を含む食事に関する知識、介護のプロとはといった内容を指導していただきます。
【新規の研修の企画と実施】
・他部署や経営層などの依頼を、自らの発案によって、新たに研修を企画提案し実行までを受け持っていただきます。
【その他】
・各種委員会・訓練・研修等の実施状況管理
・全社年間研修の資料作成（エクセル・パワーポイントを使った資料）

■組織構成：
事業推進3課は、課長1名（女性）、マネージャー3名（女性2名・男性1名）から構成されています。

■同社について：
全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。介護施設、保育施設はまだまだ多くのニーズが存在している分野であり、事業強化のための採用を強化しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・介護業界（訪問介護サービス）のご経験
・教育、研修などのご経験
・出張可能な方

■歓迎条件：
・居宅介護サービスのご経験
・マネジメント経験
・介護福祉士の資格

＜必要資格＞
必要条件：介護福祉士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修
・フォローアップ研修
・コーチング研修
・メンタルヘルス研修

＜その他補足＞
・持株会制度：会社からも奨励金があるため、少ない投資で手間がなく資産形成することができます。奨励金を10％支給します。
・組合制度：入社と同時に、NCCU（日本介護クラフトユニオン）の組合に加入します。組合員向けの優待制度を利用できるほか、労働相談の窓口となります。
・不動産仲介手数料半額：従業員も購入できる物件が随時案内されます。不動産購入の際、お得に購入できます。
・婚活マッチング：結婚相談仲介業にて婚活事業を行っています。従業員限定の無料コースがあります。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
※原則的には平日の9時～18時、土・日・祝日は休日です。