株式会社ＭＴＧ

【品川】事業企画／将来的は国内外のM&A戦略まで広く携われるチャンスあり◇ReFa展開するメーカー

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～クリエイティブ・ブランディングに強いメーカー”MTG”／SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数～

■概要：
ヘア・スキンケア事業本部の事業企画室メンバーとして、MTGビューティーカテゴリにおけるリピート品事業の月次～中期の事業計画策定業務、再現性の高いグロースモデル構築と、非連続型成長のための体制構築に携わっていただきます。
将来的には、国内外のヘア・スキンケアブランド企業のM&A戦略立案、そしてMTGグロースモデルによる成長促進まで、幅広い業務に従事していただきます。

■具体的な仕事内容：
（1） 事業PLの管理、KPIの設計
・全社的な事業KPIの設計と、それに基づくトラッキングシステムの構築
・定期的なKPI分析とマーケット分析による事業方針の策定
（2）事業本部全体の会議体の運営と推進
・週次、月次、四半期ごとの各種会議の企画・運営
・経営陣への業績報告と戦略提案
（3）グロースモデルの構築と実装
・MTG独自のグロースモデルの開発と改善
・新規ブランド・カテゴリへのモデル適用と成長促進支援

＜リピート品事業代表例＞
・コスメ・インナーケアアイテム：
https://www.refa.net/item/?categorycosme
・MEGLY：
https://megly-jp.com/

■ポジションの魅力：
◎急成長するビューティーカテゴリの中核を担う：MTGの成長戦略の最前線で、事業拡大に直接的な影響を与える重要な役割を果たせます。
◎非連続な成長を自ら牽引できる環境：M&A戦略の立案やグロースモデルの構築を通じて、事業の飛躍的な成長を主導することができます。
◎グローバル視点でのキャリア構築：国内外のM&A案件に携わることで、国際的な経験を積むことができます。
◎イノベーションの最前線：MTG独自のグロースモデルの開発・改善に携わり、業界に新しい価値を創造する機会があります。
◎経営陣との直接的なコミュニケーション：戦略立案や業績報告を通じて、経営陣と密接に連携し、経営視点を養うことができます。

■組織構成：
ヘア＆スキンケア事業本部：30名
事業企画室：1名



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画、事業企画、事業開発の経験（目安：3年以上）
・コンサルティング企業等での会計コンサルティング経験

■歓迎条件：
・ビジネスレベルの英語力
・データ分析ツール（Excel、SQL、Tableau等）の基本的な使用経験
・財務諸表（PL、BS、CFいずれか）の作成経験

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める就業場所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3～6ヵ月です。当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月（公共交通機関利用に限る）
家族手当：会社規定による
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
※現場におけるOJT

＜その他補足＞
■選択制確定拠出型年金
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■表彰制度
■産前産後・育児休暇制度
■結婚出産祝い金、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度
■人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担
■時短勤務制度（育児、介護等）
■おかえり制度（再雇用制度）
■その他社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）
■単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
■引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
■エリア手当等、各種手当あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季・年末年始、GW、慶弔、入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）
■有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与