掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

株式会社サンセイメンテナンス

【新大阪】舞台機構・エレベーターの保守提案営業 ※年休120日/東証スタンダード上場G/官公庁取引多

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【新大阪】舞台機構・エレベーターの保守提案営業 ※年休120日/東証スタンダード上場G/官公庁取引多

【業界未経験歓迎!充実の教育体制で腰を据えて働けます◎/残業約20H/年休120日】

■業務内容
舞台機構、昇降機(エレベーター)等の保守点検、及び改修工事の提案営業をお任せいたします。
主にお取引を頂いている既存のお客様中心のルート営業です。
<具体的には>
・劇場やホールに納入している舞台機構や、公共施設に設置した昇降機(エレベーター)等の保守点検、及び改修工事の提案営業を行っていただきます。
・お客様との提案お打ち合わせは、長期的かつ計画的に進めていただくスタイルです。(1日多くて5件ほどの訪問量です)
・基本的に出張はりませんが、将来的に遠方エリアを担当した場合はあり。

■入社後
数か月間はエレベーターの改修現場などに同行し製品について学ぶ期間を設けます。
その後、約1年のOJTを通して少しづつ業務を覚えていっていただきます。
時間をかけての育成環境につき、入社時に製品知識・業界知識は必要ありません。
※実際にほとんどの先輩社員も業界未経験から活躍しています!

■組織構成
大阪本社は約70名が在籍しており、
営業部14名(60代3名、50代5名、40代2名、30代2名、20代2名)で構成されています。
若手社員でも先輩や上司に対して自分の意見を素直に出せる環境です!
そのような社風の中、社員の定着率も高く、勤続10年、20年、30年の節目には長年の功労を表彰する「永年勤続表彰制度」を設けています。
※平均勤続勤務年数:15.6年

■当社の魅力
遊戯機械や舞台機構、及び昇降機(エレベーター)などのメーカーである『三精テクノロジーズ株式会社』(東証スタンダード上場)のグループ会社です。
「モノを動かす」高い技術力で、遊戯機械、舞台機構、昇降機をはじめカスタムメイドの特殊機構まで、数多くのユニークな製品を国内はもとより広く海外にも提供し、10年連続黒字経営を達成しております。
<遊戯機械>
Walt Disney Imagineering、志摩スペイン村、東京ドームシティアトラクションズ、ナガシマスパーランド、その他多数
<舞台機構>
歌舞伎座、梅田芸術劇場、四季劇場 宝塚大劇場、その他多数

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・営業経験をお持ちの方
・サービスエンジニアのご経験をお持ちの方

※ほとんどの先輩社員も業界未経験から活躍しています!

■歓迎条件:
・舞台機構、昇降機(エレベーター)の知識がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-3-29
勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/ 新大阪駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
新大阪駅より徒歩約10分

<転勤>

家族の状況や希望などを考慮し、実態としてはほとんど発生していません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
【期間の定め】無

<試用期間>
6ヶ月
【備考】変更無

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):171,000円~227,000円
その他固定手当/月:49,000円~50,000円

<月給>
220,000円~277,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:前年度実績6カ月分
残業手当(残業時間に応じて別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:単身手当(転勤者のみ(会社規定に基づき支給))
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTをベースに学んでいただきます。

<その他補足>
出産・育児支援制度(全従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休二日制、土日祝休み、年末年始6日
■平均有給休暇取得日数(前年度実績):13.3日

会社概要

事業概要

■三精テクノロジーズは、1951年の創業より遊戯機械や舞台機構、及び昇降機等の企画・設計・製作・施工・保守・改修までを一貫して自社で手掛けており、皆様に「笑顔と感動、そして安全で快適なくらし」をご提供すべく日夜努力しています。■遊戯機械事業においては、世界中の有名なテーマパークに向けて、ジェットコースター、ダークライド、ファミリーライド等、世代を超えてたくさんのお客様に笑顔と興奮をお届けしています。

所在地

〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原4-3-29

設立
1975年5月
従業員数
172名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

3,731百万円

経常利益
1,031百万円
平均年齢
39.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011468291

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