掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

株式会社Legoliss

SalesforceMarketingCloud/Data Cloud導入エンジニア◆三井物産G

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

SalesforceMarketingCloud/Data Cloud導入エンジニア◆三井物産G

◆◇三井物産グループで安定◎/データ解析から市場調査、施策後のクリエイティブまで一貫した企業/長期休暇やランチ制度などの福利厚生でオン・オフのメリハリ◎◇◆

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
このポジションでは、主にセールスフォース製品(マーケティングクラウド)の導入や運用を担当していただきます。
お客様の保有するデータをもとにSQL等を使ってマーケティングデータを集計したり、JavaScript等を使ってWeb上にコンテンツを表示する仕組みを構築したりします。
フロントエンドエンジニアとしてのご経験・スキルを活かしつつ、新たにマーケティングの知識も習得することができます。
当社はベンチャー気質が色濃いカルチャーかつ大企業の子会社です。優秀なタレント揃いの環境で、クライアント様の事業戦略を成功に導きませんか


■具体的な業務内容:
・MA要件定義(データ加工要件、マーケティング施策要件、等)
・MA設計(データ加工設計、メールシナリオ設計、レコメンド設計、等)
・MA実装、テスト(環境設定、データ取得&加工、メールシナリオ設定、レコメンド設定、等)

■この仕事の特徴や魅力:
・要件定義からリリースまでのシステム導入だけでなく、メールのシナリオを考えたり、効率の良いターゲット選定などCRM
マーケティングも経験できます
・メンバー育成や組織作りなどにも参加いただくため、業務領域を深く広くチャレンジすることが可能です
・基本的にプライム案件のため、直接お客様と会話でき、課題解決提案や運用フォローまで長く関わり続けることができます

■入社後のキャリアステップ:
豊富なキャリアステップが考えられます。
・導入エンジニアのスペシャリストとしてコンサル力を極めていく
・データエンジニアとしてTreasure DataやBQなど業務領域を広げていく
・エンジニアのリーダーとしてメンバーの育成やチームビルディングなど管理職を目指す
・マーケ&テクニカルも分かるPMとして、DXプロジェクトマネージャーになる
※ご経験やご思考に合わせて最適なキャリアプランのご提案が可能です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・Salesforce Marketingツールの経験をお持ちの方(構築・運用)
・MAツールの経験をお持ちの方(例:KARTE、CCデジタルなど)
・HTML、JavaScript、CSSの基礎知識、SQLの知識

■歓迎条件:
・アドテクノロジーの仕組み
・デジタルマーケティング全般知識
・MAツール(Salesforceなど)の導入支援業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業平均27時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇は同じです

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):291,200円~408,715円
固定残業手当/月:83,800円~117,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~526,315円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:なし 但し、会社の業績等を考慮して賞与を支給する場合がある。
■昇給:あり 年2回の評価に基づく
■モデル年収
・リーダークラス:650万円
・マネージャークラス:1,000万円
・部門長クラス:1,400万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJTが基本となります。
■Udemy Businss学び放題プランの無料受講

<その他補足>
■服装自由
■出産・育児支援制度
■資格取得手当(IPA資格やGoogle資格等)
■ウォーターサーバー
■ランチ制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制:(土日)祝日
■夏季休暇(7月~9月の間で5日)、年末年始休暇(12月28日~1月4日)、年次有給休暇(法定通り)、慶弔休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容
・デジタルマーケティング支援事業
・データマーケティングプラットフォーム構築支援事業

データプラットフォームの構築支援や、データプラットフォーム内でのユーザーセグメント作り、データベースの可視化、
さらにデータプラットフォーム内に蓄積したデータをマーケティング施策実施の際に素早く活用できる情報にするための環境設備、
マーケティング施策における広告出稿のコンサルティングからクリエイティブ制作、広告運用、CRM運用まで、フルファネルでの幅広いソリューションを提供しています。
また、クライアントのマーケティングに置ける上流から下流までの全てを対応領域としサポートします。

所在地

〒151-0051
東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北

設立
2015年2月
従業員数
45名
上場市場名
非上場
資本金
110百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011468366

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