株式会社高崎共同計算センター

【高崎/転勤無】経理(管理職)◆年休123日/決算業務経験者歓迎！各業界をITの力で支援している会社

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【経理財務経験者/創業50年以上の安定性/様々な業界の大手企業様と取引有！事業成長による増員募集】

■業務内容：
経理財務を中心として管理部門全般の統括管理を横断的に実施していただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務：
経理財務・管理部門の管理職をお任せいたします。
・経理財務業務
┗決算・予算管理・原価管理・資金管理・税務・事業計画策定等
・総務法務
┗設備会社全般の管理・契約審査等
・社内システムの効率的な運用
┗社内のシステム化を進めているため場合によっては多少お任せする可能性がございます。

■組織構成：
経理・総務・人事等が所属する総務課は20名弱が所属しております。
その中でも管理職は3名在籍しており、中途でご入社された方もいらっしゃいます。

■当社の魅力について：
（1）働きやすい環境
当社は年休120日以上あり、完全週休2日制であるため長期にわたり安心して就業することができます。

（2）様々な業界の大手企業様との長年の取引による安定性
当社は製造業界、医療業界、流通業界等幅広い業界と取引をしておりその中でも大手企業様との取引が多数ございます。そのため事業の安定だけでなく子からも拡大を続けていく予定です。

（3）事業成長段階に関われるやりがい
当社は創業約60年ほど続いておりますがこれからもさらなる事業成長を見込んでおります。安定基盤の元事業拡大フェーズに携わることができるためやりがいを存分に感じることができます。

■当社について：
当社は創業54年、各種コンピューターシステムの企画・設計・開発及び各種アウトソーシングサービスを提供する、業界では老舗のITソリューション提案企業です。当社の強みは正社員250人の多くを占める技術系総合職人財の、組込み開発、アプリ開発等の分野における高い専門性にあり、業界内での競争優位性を支えています。当社の業績は、業務領域が広いこと（ITソリューション提供から印刷まで）、取引先が多岐にわたっていること（製造業、医療・介護、流通、教育、その他）に加えて、近年のデジタル化推進の動きが追い風となり、右肩上がりで伸長、今後も安定的な成長を見込んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理や財務の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・マネジメントの経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県高崎市下之城町936-20
勤務地最寄駅：JR高崎線・JR八高線／倉賀野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：基本全額支給（※会社規定に拠る）
家族手当：管理職の場合は年俸に含む
住宅手当：管理職の場合は年俸に含む
寮社宅：借上げアパートの場合あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続３年以上

＜定年＞
60歳
継続雇用制度65歳まで、スキルの高い方はそれ以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金（※会社規定に拠る）

＜その他補足＞
・諸手当：住宅手当、家族手当、非喫煙手当、各種資格取得一時金
・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・福利厚生：退職金・確定給付年金制度、団体定期生命保険、財形貯蓄制度、有給休暇積立制度、クラブ活動など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇