株式会社ヌーラボ

【フルリモート可】経理（アシスタントマネージャー）◆グロース上場／SaaSサービス提供

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■業務内容：
経理課長の補佐役（アシスタントマネージャー）として、以下の業務を担当いただくことを想定しています。業務内容はご経験やスキルに応じて調整いたします。
・月次／四半期／年次決算　　　　　
・監査法人対応
・会計基準変更等への対応
・メンバーの業務マネジメント、進捗フォロー
・関係者、関係部署との調整
・取締役会資料等の作成

■組織構成：
経理課には課長1名、メンバー3名が在籍しています。

■補足：
・四半期や決算期末といった繁忙期は、残業時間が月30～40時間程度になる可能性があります。
・経理課の残業時間は全社平均よりやや多い傾向にありますが、新しいメンバーを加えた体制で業務効率化を進め、残業時間の短縮を図る予定です。
・海外子会社それぞれの個別決算業務では、英語によるテキストコミュニケーションが発生します。（翻訳ツールの利用可）
・基本的にはリモートワークですが、監査対応・オフライン業務などで出社いただくケースがあります。

■当社での働き方：
・フルリモート勤務が可能です。当社の拠点がある福岡、京都、東京のオフィスに通えない範囲にお住まいの方も、入社されています。
・メンバーは全国各地に居住しているため、チームメンバーとはリモートコミュニケーションを前提とした就業です。
・チームビルディングや社員同士の親睦を目的としたギャザリング、全社員が集うジェネラルミーティングなど、オフラインでのコミュニケーションも大事にしています。

■採用背景：
2022年6月に東証グロース市場へ上場した福岡発のSaaS企業です。リモートワークを主軸とした働き方を取り入れ、従業員が勤務するエリアは全国22都道府県に広がっています（2024年10月時点）。また、ニューヨーク／アムステルダムには海外子会社も展開しており、多様なメンバーが働いています。
事業の拡大に伴う体制強化のため、経理課長を補佐いただくポジションを募集します。現担当者からサポートを受けながらの業務引継ぎが可能です。
・最寄りの拠点への出社は自由です。出社・リモートを選んで仕事をしていただくことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社かつ上場企業での経理経験（5年以上）
　∟ 個別決算業務経験、監査法人対応経験、税務調査対応経験など、本求人の対応いただきたい業務に関する経験・知見を幅広くお持ちであること
・リーダーやマネジメント経験（課長・主任等のポジションでの組織運営の経験歓迎）
・英語によるテキストコミュニケーションに抵抗がないこと（翻訳ツールの利用可）
・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）を使用した資料作成経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜語学補足＞
ビジネス英語経験や実務上での英語使用経験は問いません。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCC BLD.
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
京都事務所
住所：京都府京都市下京区突抜2-360 いぐちビル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
東京事務所
住所：東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THE GATE 水道橋 7F
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助手当（月20,000円／月1冊まで）
・語学学習手当（入社後2年間、月20,000円まで／以降は月10,000円）

＜その他補足＞
・在宅勤務補助手当（1.5万円／月支給）有）
・服装自由（選考も私服ОＫ）
・入社時PC貸与
・出産／育児支援制度
・子育て休暇（3歳未満のお子さんのいる社員に月1日の特別休暇（有給）を付与／ほとんどの方が毎月使用）
・カンファレンス手当（1回上限1万円まで）
・部活動制度（参加は自由）
・Small talk補助
・ワクチン接種補助
・入社時健康診断・定期健康診断（診断費用は経費精算）
・慶弔見舞金
・副業ОＫ（要申請）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、その他（子育て休暇：月1日／有給）
■有給休暇：入社直後に10日を付与／入社1年ごとに20日を追加付与