株式会社ｉｉｍｏｎ

【人事／採用企画～育成まで◎】リーダー候補／不動産特化型SaaS展開／週1リモート・フレックス可

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【人事採用の上流の企画から育成まで／人事キャリアアップしたい方歓迎／不動産特化型SaaS展開し2022年4億円の資金調達実現／上場準備に向けた組織の更なる拡大に裁量をもって取り組むことが可能／週1リモート／年休122日以上／土日祝休み】

◆職務内容
募集ポジションは「人事リーダー」です。業務内容は、新卒・中途採用業務、入退社手続き、採用戦略や採用計画の企画立案とオペレーション、人事制度拡充、労務管理、評価・報酬制度の企画設計、人材育成体系の構築および研修の企画・実施、社内サーベイの実施および結果に基づいた組織開発の推進（ウェルビーイング）などです。また、マネジメント業務も含まれます。

◆業務詳細
まずは下記の業務を中心に活動してもらいます。
〇採用関連
・新卒/中途採用業務
・入退社手続き

▼下記の業務を就業状況に応じて追加でアサインします。
〇採用関連
・採用戦略/採用計画の企画立案とオペレーション

〇労務関連
・人事制度拡充、労務管理等
・評価・報酬制度等の企画設計
・人材育成体系の構築および研修の企画・実施
・社内サーベイの実施およびサーベイ結果に基づいた組織開発の推進（ウェルビーイング）

〇その他
・マネジメント

◆魅力ポイント
・採用のみでなく上流の採用・育成企画から実行まで裁量大きく取り組むことができます。
・上場準備中で採用・育成領域において成長過程を経験できます
・リモートワーク：週に1日まで可（毎週水曜日は全社でシャッフルランチがあるため除く）

◆企業概要
株式会社iimonは、2022年に4億円の資金調達を行い、上場準備中の企業です。ガバナンスやコンプライアンスを強化しつつ、組織拡大に向けて積極的に取り組んでおります。「イイモンで、世の中を変える　イイモンで、業界を豊かにする。」をミッションに掲げており、不動産仲介業務支援SaaSシステム「速いもんシリーズ」の開発・運営を行うスタートアップ企業です。速いもんシリーズを導入いただいた店舗数は4,000店舗以上、また、月間利用回数120万回以上、月間継続率99％と速いもんシリーズによって仲介業務の効率化を実現している不動産会社は、年々増加しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用経験年数３年以上
・ダイレクトリクルーティング（カスタマイズしたスカウトメールの配信））

■歓迎条件：
・管理職向けの人材育成施策や報酬制度の企画・推進のご経験
・事業会社での人材育成体系の構築および研修の促進
・100名以上の規模の組織での人事業務経験
・企業との折衝経験豊富な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町1-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
勤務可能曜日：月～金
※業務推奨時間：9:30～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限　3.5万円
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
〇スキルアップ支援
・書籍購入制度
・勉強会・セミナー・講座受講費用負担

＜その他補足＞
・高スペックオフィスチェア
・ラウンジ／フリーキッチンスペース
・ドリンク飲み放題／お米食べ放題
・月1レクリエーション
・週1シャッフルランチ
・インフル／麻疹／風疹

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、年次有給休暇
入社半年経過時点10日
入社時5日間付与/6ヶ月勤務後5日間付与