ｉｎｇ‐Ｂｗｅｌｌ株式会社

【第二新卒・未経験可】求人広告営業◆業績好調・人員拡大のためキャリアアップのチャンスが広がっています

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◆求人広告の営業職募集！◆業界・職種未経験OK／学歴不問／第二新卒歓迎／キャリアアップを目指す方歓迎◆未経験から活躍できる環境を整えてお待ちしています！！
ーー★スタッフの前職は、アパレル・エステティシャン・接客販売・カウンターセールス・カフェスタッフ・レセプションなど様々です★ーー
ingｰBwellは、中途の転職者をターゲットとした求人媒体をメインで扱っており、業種や規模を問わず様々な企業様と取引を重ねてる会社です。 今回、さらなる組織強化を図り営業職を募集致します。

■担当業務：
企業様に採用課題に対して、最適な広告媒体を活用した企画・提案で採用のお手伝いをしていきます。お客様の相談役として頼りにされるパートナーを目指しましょう。

■キャリアアップ例
社員⇒(３年)⇒マネージャー職⇒(10年)⇒役員 といった例もあり、32歳でマネージャーとなった方もおります。
※マネージャー年収：750万円～(インセンティブ含めず)
※2029年までに51名の増員を予定しており、これからさらに人員を拡大していく予定なので、マネージャー職へのキャリアアップチャンスも広がっています。

■業務詳細：
架電→アポイント取得→商談→契約・原稿作成→原稿の確認→入稿→掲載中・掲載後のアフターフォロー
最初の研修が終わった後も、架電用のリスト作成からお客様へのトークや対応のアドバイスまで先輩社員がマンツーマンでサポートしていきます。

■取り扱いメディア：
IndeedをメインにリクナビNEXT・タウンワーク・リクナビ・IndeedPLUS 等

■福利厚生：
年に1回、手作り感と参加型を大切にした社員旅行を実施しております。
そのため毎月5000円を給与から積立（年間6万円）し、楽しい旅行にするため、また自分たちで企画を考え盛り上がるため、積立の一部（2万円）を活用し、残りの積立金(4万円)は旅行先での各個人の軍資金としてお渡しし自由に使っています。 過去にはグアムやセブ島、沖縄や北海道等、に行きましたが、毎回アイデアを出し合い参加者全員で盛り上がっています。
※社員旅行が実施できなかった場合は全額返金されます。
※該当年の7/1時点で試用期間を終えている方が対象となります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
◆業界・職種未経験の方歓迎◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆

※スタッフの前職は、アパレル・エステティシャン・接客販売・カウンターセールス・カフェスタッフ・レセプションなど様々。
未経験から活躍できる環境を整えてお待ちしています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区東上野1-14-4
勤務地最寄駅：山手線／御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間/月：20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
【試用期間中給与】
・月給：260,000円＋インセンティブ
・基本給：212,500円
・固定残業制度：有
　※固定残業代：月30時間／47,500円（超過分は別途支給）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
＜しっかりとした研修制度あり！＞
indeedや広告・人材・業界の研修/座学2日～3日
営業方法・顧客管理の仕方/座学1日
グループの評価制度・福利厚生・沿革等の研修/座学1日


＜その他補足＞
・社用携帯、PC貸与
・各種インセンティブ
・社内表彰式・月間達成食事会
・保養所
・インフルエンザ予防接種・健康診断（会社負担）
・社内レクリエーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
※年6回土曜出社あり（内2回は社員総会）