明石屋株式会社
【島根】食品・資材の提案営業／直行直帰可／賞与4~5ヶ月分／家賃補助制度あり／
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎直行直帰可！業績絶好調の食品商社・既存顧客中心の提案営業！
◎男女共に育休取得実績あり！
◎地元に腰を据えて働けます！
■業務内容：
島根県内の食品工場や水産会社に食品原料・穀物・食品添加物・包装資材・衛生消耗品等をはじめとしたあらゆる商品の提案営業
■業務詳細：
・エリア担当制となっており、島根県内の食品工場ご担当頂く予定です。担当社数は50社程となります。直行直帰も可能です。
・新商品のご紹介や、お客様のお悩み・課題をヒアリングし、改善のご提案をスピード感を持って行います。メーカー同行なども行います。
・新規取引の場合には、上司や先輩とともに、戦力を練ります。価格高騰に伴い、値上げのご案内も大切な業務です。
・新規開拓もお任せ致します。必要に応じて社長がサポートすることもございます。
■入社後の流れ：
入社後約3ヶ月は、松江市の本社で研修を行います。先輩社員との同行営業を中心に行い、お客様とのコミュニケーションの取り方、商品の提案方法などを学びます。先輩社員を講師として、社内で商品や仕入先情報の勉強会を行い、基礎的な知識を身に付けます。丁寧に指導致しますので、業界未経験の方も安心です。
■組織構成：
現在6名のメンバーが活躍しています！（20代:2名 30代:1名 40代:2名 60代1名）
■フォロー体制：
・毎週月曜日の午前中に部署内のミーティングを実施し、原料状況や値上品目の確認、改善活動の情報共有を行います。午後からは先輩社員や課長との面談を実施し、前週の活動内容の報告や相談をし1週間の行動の振り返りを行います。
・当社専用の営業支援システム（SFA）を使用し、報告連絡相談をタイムリーに行います。営業日報の入力や過去の商談内容や提案履歴、お客様情報を応用して先輩社員と相談しながら、次に提案する商品を検討します。
【1日のながれ】
出社（直行の場合は、ご自宅から直接訪問先へ）
8；30～朝礼 掃除
8：50～前日の日報を基に上司打ち合わせ、当日営業準備
9：30～営業出発 顧客訪問（1日10軒～15軒程度） 仕入先交渉 等
帰社後 日報記入、見積もりや顧客依頼の事務的処理、明日の営業準備
※毎週月曜日は社内会議、MTGや事務的営業準備、活動のため内勤日となります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞
・普通自動車運転免許（AT可）
・営業経験のある方
■歓迎条件：
・食品業界の就業経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：島根県松江市宍道町佐々布303-7
勤務地最寄駅：JR山陰本線／宍道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2085時間19分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20h/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間４カ月目以降は賞与算定期間に反映します。
給与
426万円～558万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,360円～271,920円
固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間29時間12分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
279,360円～351,920円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2～3回（6月、12月、8月）※8月の年度末賞与は業績による
■職責手当：50000円～60000円
■役職手当：0円～20000円
※職責・役職手当を固定残業代として支給。
※固定残業代は29時間12分～39時間０分。超過分は別途支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月24,000円まで
住宅手当：会社規定あり：5万円まで補助
寮社宅：会社借上げの賃貸アパートあり※会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済組合／独自の退職金制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
人事考課制度、経営指針発表会、OJT、OFF-JT
＜その他補足＞
・人間ドック+オプション検査（年1回実施。40歳以上の全社員が対象。全額会社負担）
・健康診断+オプション検査（年1回実施。39歳以下の全社員が対象。全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種、（年1回実施。全社員対象。全額会社負担）
・退職金制度
・永年勤続奨励金制度
・慶弔金制度
・無事故無違反奨励金制度
・カイゼン提案奨励金
・読書奨励金
・レクリエーション（歓送迎会など）
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
日、祝、会社指定の土曜日、冬季・夏季休暇）※連続休日の取得可能
有休休暇：入社後6か月後10日付与。取得方法は1日、半日、1時間単位の3パターン
※2025年より年間休日は116日となります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容
①食品工場への食品原料・包装資材の販売 ②小売店・外食に対する精米の販売 ③生産者からの玄米の直接集荷 ④農家に対する農業資材の販売 ⑤産業工場に対する包装資材の販売- 所在地
〒699-0406
島根県松江市宍道町佐々布303-7- 設立
- 1951年4月
- 従業員数
- 56名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
3,966百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
