ソフィー株式会社
【大阪/第2新卒歓迎】インフラエンジニア◆月残業３h/研修制度・資格補助制度充実/プライム案件多数◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験からインフラエンジニアとしてスキルアップされたい方歓迎！/男女問わず活躍中！/20代～30代が活躍中！】
◆未経験からでも安心の研修制度！
未経験の方でも入社1年後には1人で企業様を担当していけるように充実した研修を設けています。入社後半年間は社内にて事務研修・社外にて技術研修を実施。その後6か月間はOJTを実施し先輩とタッグを組んで現場経験を積んでいただきます。
◆幅広いキャリアアップが可能！
多種多様な案件がある当社ならば、希望に沿ったキャリアアップが可能です！2週間に1回面談があり、キャリアについて相談できる場があります。その内容をもとに、アサイン先を決めていきます！
例えば、ネットワークエンジニアとしてスペシャリストを目指していきたい方には、特化した案件をお願いするなど柔軟に対応しております。
◆ワークライフバランスの実現
平均残業時間３時間以内と、プライベートを確保できる環境です。当社の社長の方針により、残業が発生しそうな案件は直接企業に交渉し業務時間内に対応できるよう調整していただいています！
■職務概要
サーバー、ネットワーク運用・保守や設計・構築を中心に要件定義～運用引継ぎのフェーズや構築後の維持管理業務をご担当いただきます。
ご経験に合わせて同社社員、パートナー要員のチームと関わりながら業務を担当いただきます。
■職務詳細
ITインフラの導入・運用・保守を通じて、様々な企業のIT化を支援する仕事です。お客様はほぼエンドユーザーのため感謝の声も直接聞けるため、仕事の成果を実感しやすい環境です。
常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネジメント業務を担当して成長していくことも可能です。様々な案件にアサインをすることが可能です。20代から30代が活躍しています！
■スキルアップ環境について
社員のモチベーションを高めるための制度が充実しております。
資格取得のための資格支援制度や、社内・外部併せての研修制度などもあり、ご自身のスキルアップをはかりながら働けます。研修は技術研修のみならずコミュニケーションスキルを学ぶものなど、多岐にわたります。お客様を招いてのITセミナーや通信教育、研修DVDや社内に常置してある専門書籍などスキルアップできる環境は整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・何かしらのITのご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・IT系の資格をお持ちの方
・ITインフラ(サーバー/ネットワークなど)の保守・運用・管理・監視のうちいずれかの経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市中央区天満橋京町1-1 大阪キャッスルホテル4F
勤務地最寄駅：京阪本線／天満橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間3時間以内です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇面変わりなし
給与
250万円～320万円
＜賃金形態＞
年俸制
年棒を12分割して月例給与として支払います。
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,500,000円～3,200,000円
その他固定手当/月：20,000円～35,000円
＜月額＞
228,333円～301,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
モデル年収＞
経験3年：年収400万
経験5年：年収500万
経験10年：年収600万
役職手当・出張作業手当・割増充当手当・CS管理者手当・資格手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度(外部研修・社内研修など)
※技術研修の他、コミュニケーションスキル研修などがあります。
※提携しているキャリアアドバイザーが今後のキャリアについて相談に応じてくれます。（会社には機密）
＜その他補足＞
・休日など事前申請があれば、社用車(乗用車）をプライベートで使えます
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休二日制(土日)・祝日・GW・夏季・年末年始 年間休日120日以上、有給休暇(継続年数により最高20日)・慶事休暇・産前産後・育児休暇
会社概要
- 事業概要
＜事業概要＞
大阪府下を中心に近畿一円の中小・中堅企業を対象に各種システムの導入、サーバの構築から運用サポートまでITに関するあらゆる課題を解決するのが当社の事業です。お客様の多くはシステム部門を持たない中小・中堅企業となります。限られた予算とマンパワーのなかで「使える」システムを構築するためお客様の業務内容、課題、将来戦略などを理解したうえでの提案が必要です。システムが稼働した後、リモートによるサポートや様々な質問に応えるヘルプデスクのサービスなどを提供しています。システムを納品したら終了ではなく、そこからが長いお付き合いのスタートというスタンスで業務に臨んでいます。- 所在地
〒540-0032
大阪府大阪市中央区天満橋京町1-1 大阪キャッスルホテル4F- 設立
- 2004年4月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
