株式会社電材エンジニアリング
【川崎】人事総務(管理職候補)~M&Aを積極的に実施/洋上風力発電に注力/マイカー通勤可~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年休125日以上/電材HDグループで安定性◎/国内外の陸上・海上風力発電工事において確かな実績/保有するクレーンの総重量は世界でもTOP10に迫る規模/「かわさきSDGsゴールドパートナー」として正式に認証/】
■業務概要
総務人事部にてメンバー2名をリードしながら実務をお任せします。
入社後は人事労務・総務の業務に従事いただき、将来的にはリスクマネジメントや法務関係にも携わっていただくことが可能です。
■主な業務内容
・社内規程・文書作成、配布及び改廃ならびに原本管理
・社印・代表印等の捺印管理
・稟議書、各種申請書等重要文書の処理
・本社、事業所、社宅等固定資産管理(維持管理、保安、防災等)
・公的申請、行政手続き
・ISO更新・維持管理
・事業継続リスク及び社内業務合理化
・契約法務・渉外(営業取引に関するものを除く)
・損害保険の選定・付保
・庶務関連
・採用、賃金制度構築、労務管理(法定労働管理、労災対応、入退職管理、出張管理等)、福利厚生等
■就業環境:
年間休日も125日と、しっかりとプライベートと仕事を両立することが可能です。
■組織構成:
室長1名、係長1名、主任1名の合計3名となります。平均年齢は40歳後半あたりです。
■ミッションについて:
マネジメント・労務・総務、将来的に3つを担うことになります。
入社当初は、総務系業務から入って頂き、その後業務内容や人間関係が構築できてきた段階で、労務系やマネジメントに入って頂くこととなります。
最終的には一定の実務担当をもちつつ、総務人事部の業務全般を統括的にマネジメント頂きます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
総務または人事の実務経験をお持ちの方
マネジメント経験をお持ちの方
自動車免許をお持ちの方
■建設業就業経験があれば尚可
<語学補足>
国内業務中心ですが、海外とのメール交信が可能な英語力を持っていることが望ましいです。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:神奈川県川崎市川崎区浅野町9-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
ご本人と相談の上、支店・事業所・グループ会社への転勤もあり得る
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
450万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~331,000円
その他固定手当/月:30,000円~100,000円
固定残業手当/月:66,000円~169,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(1ヶ月前後を年2回支給で計1.5~2ヶ月分)※過去実績、原則として部長職は賞与なし
■昇給:会社の業績・個人の能力により査定
■想定年収
・35歳 総務人事経験5年 450万円
・45歳 総務人事経験10年 600万円
■固定残業時間
役職に応じて30~50時間
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:配偶者8,000円、子3,000円/人
寮社宅:単身用あり(川崎)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済加入
<定年>
60歳
再雇用あり※65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
<その他補足>
慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、
ハイパーメディカル保険【AIG損保】:病気入院時の療養費等につき、最高50万円まで保障されます。
フリードリンク
オフィスグリコ設置
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
各種プラント建設工事/機器組立据付及び解体工事/土木建設請負工事/骨建方一式/建設用重機の賃貸 /前各号に付帯する一切の業務- 所在地
〒210-0854
神奈川県川崎市川崎区浅野町9-1- 設立
- 1968年5月
- 従業員数
- 180名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.