掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

株式会社日本ファシリティ

【札幌/転勤なし】設備・施設管理(大手スーパーなど)/未経験歓迎/年間休日124日/残業月10h程度

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
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仕事内容

【札幌/転勤なし】設備・施設管理(大手スーパーなど)/未経験歓迎/年間休日124日/残業月10h程度

【転勤なし/異業界からの転職者の方も活躍中/施設管理/3年で100万円以上の年収アップも可/年間休日124日完全週休二日制/残業平均月10時間程度】

【職務概要】
全道に約100店舗・計150施設を有する大手スーパーの施設の一括管理をお任せします。(主に施設の改修工事の管理、改修・修繕の見積精査、改修・修繕工事のご提案、施設管理 等)

【具体的な業務内容】
大手スーパーの施設管理を担当頂きます。
お客様の資産である各施設をより良く運営するための提案や各店舗・本部からの問い合わせや依頼に関して課題解決を行う仕事です。
・課題のヒアリング/解決策の提案、見積
(例)施設・設備メンテナンス、修繕工事の予算取り・実行、清掃・警備・点検の導入
・業者手配/現場の進捗管理 など

【お問合せ等の具体例】
外壁や屋根の補修工事/店舗のガラスが割れてしまった/厨房機器が動かない/店舗内のレイアウトを変更したい 等
※細かい対応は専門コールセンターが対応

【職務の魅力】
お客様の本部・各店舗からの問合せ・依頼に伴う修繕対応や設備管理のほか、大型の改修工事の予算取り・実行をしてゆく中で、施設設備を様々な角度から管理し、お客様施設の経費削減や収益拡大などに貢献できます。『売上を上げる』お客様のご支援を、施設管理を通してサポートするお仕事です。

<1日の業務の流れの一例>
8:55から朝礼→午前現地調査→帰社後、午後見積り作成→お客様に修繕提案のご連絡→事務処理→帰宅
※月1回程度出張あり:1泊~2泊程度 ※道内全域可能性あり

【組織構成】
部長、次長、メンバーで7~8名の組織構成となります。
※40代中心ですが20代、30代、50代、60代と幅広く在籍

【教育体制】
まずはお客様の本部や各店舗からの規模の小さいお問合せ・依頼に対応するカスタマーセンター(たすかるセンター)にて、お問い合せの種類や対応方法を一通り学んでいただきます。(3ヶ月程度を予定)その後は配属部署にて先輩の同行研修・サポートで業務を身につけていっていただきます。
専門用語があり最初は慣れないかもしれませんが、未経験からスタートした先輩もいますので安心して就業いただけます。

【主なお取引先】
コープさっぽろ 等

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・普通自動車免許
■歓迎条件:下記いずれか該当する方
・法人営業経験をお持ちの方
・店舗・商業施設の内装工事や企画設計など、施設や建築物の工事に精通した方、ビルメンテナンス経験者
・建築業界、不動産業界の経験者
・建築士、ファシリティマネジャー、電気工事士、ビル管理技術者、宅地建物取引士、1級施工管理技士 等の資格保有者
※入社後に資格取得を目指すことも可能です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2・1
勤務地最寄駅:南北線/大通駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:平均月10時間程度(繁忙期は20時間程度になる可能性もあります)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
380万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~500,000円

<月給>
270,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定(前職給与も参考にする場合有)
昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(夏・冬:各約1ヶ月分)
<モデル年収>
入社3年(37歳・係長職・前職金融関係の営業職)520万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社~約3ヶ月/カスタマーセンターでのOJT研修
 (お客様からのお問合せの内容、対応方法等)
 その後、配属部署での同行研修実施
■資格取得支援制度(資格によっては受験費用等を会社で補助)

<その他補足>
■出張手当、資格手当
■社有車貸与、社用スマホ貸与、PC・Wi-Fi貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇(3~4日)、年末年始(3~4日)、代休制度あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ファシリティマネジメント
・ビルマネジメント
・ビルメンテナンス
・プロパティマネジメント
・オンラインショッピング

所在地

〒060-0002
北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2・1

設立
1991年3月
従業員数
180名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

7,500百万円

平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011468797

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