ＰＡＣＲＡＦＴ株式会社

【東京】海外営業（食品用包装機械／競合少）◆語学力を活かせる賞与8.02ヶ月◆年休128日

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◆◇年間休日128日、離職率2％と就業環境も良好◎／東証プライム上場のナブテスコ社100％の出資会社／無借金経営の安定した基盤／福利厚生充実◆◇

■募集背景：
・海外事業の拡大による増員募集となります。

■業務内容：
・アジア、オセアニア地域のエリア営業（渉外）をお任せします。
※輸出先は55ヶ国国超え（約1,000社）の実績があります。

■業務詳細：
・代理店との販売戦略立案
・東アジア、東南アジア、中央アジア、オセアニア地区のマーケット調査、分析
・顧客との仕様検討打ち合わせ、新商品の拡販
・受注案件の社内展開

■キャリアプラン／教育体制：
・入社後1年：会社の仕組み、製品知識の習得
・2年～3年：営業渉外業務のOJT実践（複数人での活動が中心）、社内営業事務実践収得
・5年以降：単独で営業渉外活動、社内営業事務
※エリア管理業務への育成を視野に入れた募集となります。

■組織構成：
・現在、海外事業推進室では17名が所属しています。
└室長1名（50代）、部長2名（40～50代）、課長4名（40～50代）、主任3名（30代～40代）、一般7名（20代～40代）

■当社の魅力：
◎競合他社少／オーダーメイド制の高い技術力でトップ級シェア
・競合他社は日本に2社程度と非常に少なく、コンビニで売っている食品は当社の包装機械が使われていることが多いです。
競合他社との差別化ポイントとして、機械自体の金額は高いものの、1つ1つオーダーメイドで作っている点、そのため細かな対応もでき技術力も高いという点が挙げられます。

◎コロナ禍でも打撃なし、なくならない需要
・当社はコロナ禍でも打撃を受けなかった珍しい業界です。
その理由としては、個食の時代でほとんどの食品は包装されており需要がなくならないことが挙げられます。

◎上場企業「ナブテスコ社」のグループ会社で安基盤
・当社は連結での売り上げで2.9兆を超えるナブテスコ社のグループ会社となりますので、基盤としても安定しております。
・賞与が平均8か月分、また本人負担15,000円以下で社宅に住めたりと、福利厚生や条件面も非常に充実しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・英語スキル（日常会話レベル※TOEIC(R)テスト(R)550点以上）
・機械製品に興味があり、対人コミュニケーションができる
・PCスキル（Excel／Word／PowerPoint）があること

■歓迎条件：
・機械関連業務、貿易業務に従事経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝4丁目17‐5 相鉄田町ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
全社平均の残業時間は25時間程度です。※繁閑により残業時間には波があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中と本採用後で雇用条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ寮・社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上のみ

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
計画的な教育制度あり（ビジネススキル、専門スキル、グローバルスキル）
中途採用者へは、入社時教育あり

＜その他補足＞
■ポイント制退職金制度・確定拠出年金、中退共併用
■人間ドック利用補助
■グループ持株会制度
■住宅財形制度
■食事補助費
■労働組合

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～6日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

有給休暇：入社月（1～6日）、半年経過後6日、翌年15日、以降毎年1日加算し最高20日※有給休暇取得日5日（カレンダー設定）
その他：GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇