株式会社博報堂DYメディアパートナーズ
【関西】メディアプロデューサー※テレビを主軸としたメディア担当/地域限定正社員
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国内トップクラスのスケール感／統合的なメディアプランニングスキルが身につく／メディア領域のソリューションプロデューサー／地上波放送局・デジタルプラットフォーマーと伴走し、クライアントの課題解決/価値提供につなげる】
■業務内容：
テレビ担当（局担）として放送局のパートナーであり続け、放送局のビジネスへの貢献を図りながら、在阪クライアントのテレビメディア戦略立案・設計から実施までをプロデュースしていただきます。ここまでのご経験をフルに活用いただき、放送局とクライアントの間で、即戦力として積極的な仕掛けやビジネスリードが求められます。
局担として、広告枠取引（スポット／タイム）に関する業務全般
（例）見積もり対応、出稿金額の見込みや管理、発注業務、出稿スケジュール管理、タイムテーブル管理、素材の考査や搬入、視聴率分析、編成状況確認、収録立ち合い
番組企画の立案～実装、改編、各種交渉対応、緊急対応など
放送局リソースを最大限活用した様々な企画の構想～実装
（例）店舗連動施策、イベント協賛、データ放送活用、IP活用など
クライアントの課題解決のための打ち手（最適なメディアプラニング、企画等）の構想～実装
メディアプロデューサーについて：<https://hmp-career.jp/media-producer/>
■提供できる成長・環境
・広告／メディア市場の最前線で、テレビビジネスに広く深く関わることができます。
・国内トップクラス扱い高の中で、放送局と協働しビジネスに取り組むことができます。
・放送局と協働し、様々なクライアントのマーケティングや事業グロースに貢献できます。
・放送局主催のインベント事業などで、コンテンツビジネスの経験をつむことができます。
・社内外、そして全国津々浦々にビジネスを通じてネットワークを構築することができます。
・チームワークを前提としながら、自らの裁量をもってビジネスに取り組むことができます。
・様々なソリューションを活用し、分析～提案～実装を一貫して取り組むことができます。
・意欲次第で、メディアを強みとしたプロデュース人材としての成長が期待できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必要な経験・スキル（MUST）：（1）／（2）いずれかの条件に合う方
（1）本ポジションにおける経験がある方（業界や業務内容の経験者）
（2）本ポジションができるレベルのビジネスポテンシャルがある方（業界問わず、対外折衝や法人営業3年以上）
※テレビメディア、デジタルメディアなどへの興味関心がある方/Word/Excel/PowerPointを活用した資料作成スキルがある方
勤務地
関西支社
住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
勤務地限定正社員
期間の定め：無
＜試用期間＞
5ヶ月
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,664,000円～3,744,000円
固定残業手当/月：148,000円～208,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
370,000円～520,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
エキスパートロール(現業プロデュースコース)のテーブルを適用
賞与（年1回、翌年度の6月支給）も上記に含む
※基準年俸にはみなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※退職一時金
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時導入研修あり。その後は配属部署でのOJTです。
別途、企業内大学「HAKUHODO UNIV.」での研修があります。
＜その他補足＞
・会員制福利厚生サービスあり
・診療所あり（本社内の内科/歯科/心療内科を原則無料で受診可能）
・育休・産休制度（取得実績も豊富にあり、取得しやすい環境です
※原則勤続1年以上の従業員が対象です。）
休日・休暇
年間有給休暇12日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始（12月29日～1月3日）／有給休暇／特別休暇（フリーバカンス：連続5営業日の休暇）／慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
同社は、博報堂、大広、読売広告社の経営統合により設立された博報堂DYホールディングスの100％子会社として、3つの広告会社のメディア機能を統合し設立された、他に類のない「総合メディア事業会社」です。優秀な人材と組織能力、豊富なデータベースやマーケティングツールを武器に、「生活者発想」「パートナー主義」という特徴を活かし、ブランドサービスとメディアサービスを「統合的」に提供し、メディア・コンテンツビジネス領域において、プラニング、プロデュース、バイイング、トラフィック、ナレッジを主要な機能として駆使しコミュニケーション効果を最大化するサービスを提案しています。- 所在地
〒107-6321
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー21F- 設立
- 2003年12月
- 従業員数
- 870名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9,500百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
