株式会社デンソーダイシン

【愛知／阿久比】自動車部品メーカー向け専用機の設備制御設計（PLCソフト設計）◇デンソーグループ

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～デンソー100％出資の子会社/充実した福利厚生/自動車部品向け生産設備/昨年度賞与5ヶ月実績～
◎大手子会社での大きな設備制御設計に関われる！

採用背景：
客先から要求される設備仕様が高度化する中、経験豊富な技術力を持った中堅層の拡充により組織としての技術力・指導力の強化し、組織全体の能力を向上させ業務拡大を目指していきたいと考えております。

仕事内容：
客先からの電気/制御仕様と機械設計部署からの機械構造をもとに電気ハード設計およびPLC回路設計を行います。その後、実際の設備製作フェーズでは、制御設計担当者として、製作部署へデバック支援を行い、客先要求仕様を満足させ設備完成まで制御リーダーとして活動いただきます。
※設備の機械設計は別部隊が担います。

■キャリアパス：
ジョブローテーション・デンソー出向を通じて経験・技術・知識を積んでいただく機会があります。
担当→主務→主任⇒課長→次長→部長→役員
※Pコース（実務リーダー)とMコース（管理職）の選択権あり

■配属先情報：
◇部署構成
全体20名、男女比18：2、平均年齢41歳、直属の上司は55歳、20代～60代までで構成されており、中途社員比率15％です。

◇部署の雰囲気
基本個人単位で自分の担当案件を進めています。課長・Ｇリーダーはコミュニケーション力を重視しており、困り事など聞き込みグループ内の助け合いを推進しています。
◇役割
専用機制御設計、お客様に品質・コスト・納期で満足していただく設備設計製作
◇課題＆取り組み
負荷消化能力の拡大と制御図面品質向上に向け、人材育成、道具立ての開発（シミュレーション技術）

■働き方：
◇在宅勤務について：出勤推奨だが業務に支障がなく直属の上長が承認をした場合、在宅勤務可（課内運用ルールに沿う）
◇休日出勤：月0～4日程発生します。休日出勤の場合は、代休を取得いただきます。（希望あれば100%取得可能）
◇出張について：頻度は決まっていませんが、愛知県内への出張が多く発生します。
◇海外出向について：出向はありませんが、デンソー海外拠点への出張は発生します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PLC制御設計3年以上経験
・オムロンNJシリーズPLCまたはキーエンスPLCの経験者
※両方経験ありがベストですが、片方でも問題ございません（経験年数は問いません）

■歓迎条件：
・CAD：VISIO OR EPLANの経験者大歓迎です！
・設備調整経験者

＜勤務地詳細＞
阿久比工場
住所：愛知県知多郡阿久比町大字草木芳池1 （株式会社デンソー阿久比製作所内）
勤務地最寄駅：名鉄河和線／阿久比駅
受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所有(紙巻きタバコ不可)）
変更の範囲：会社各事業所およびデンソーグループ各社等（本人の適性および会社の状況等により出向・転勤等を判断する）

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＜勤務地補足＞
・名鉄河和線阿久比駅　車で10分
・マイカー通勤可／無料駐車場有
・送迎バス：有（阿久比駅より）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■募集部署の残業：平常時（0h～40h／月）、繁忙期（40h～80h／月）、平均（30h／月）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件などに変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：有料道路利用時：利用料×70％支給（社内規定有）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：適用に際し社内規定有
寮社宅：適用に際し社内規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで嘱託雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
職場教育、自己啓発、階層別教育など

＜その他補足＞
■スキルポイント手当、通勤手当 、出向手当、講師手当、研修補助手当　他
■デンソーグループ保険（生命保険・損害保険・個人年金各種保険・団体扱自動車保険など）
■財形貯蓄制度、持株会制度
■慶弔見舞金
■食堂
■職場活性化補助費
■寮・社宅制度（社内規定あり）
■WELBOX・ハッピーチョイス（選択型福利厚生制度）　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

休日：土曜、日曜　※その他企業カレンダーによる（長期連続休暇有）
休暇：慶弔休暇、看護休暇、有給休暇（入社3ヶ月後に規定日数を付与、その後12月に一斉付与）※2023年度実績／平均20.6日取得