株式会社ライフドリンクカンパニー

【御殿場】工場マネジメント候補（品質系）◆中途入社者9割／福利厚生◎◆東証プライム上場の飲料メーカー

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【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／今年オープンの新工場／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】

■業務内容：
2024年4月にオープンした工場で工場運営に関わっていただきます。
・プレーヤーとして品管メンバーへの業務指示や、外部認証制度（FSSC・HACCP）の更新、監査対応、お申し出の検査対応等
・メンバーへの各種技術指導・安全指導、シフトの効果的な運用と労務管理、工場の効率的な稼働のための業務設計
など、工場で発生する業務を総合的にお任せする予定です。立ち上げたばかりの工場なので、メンバーの教育と意識改革には特に注力いただきます。最新設備の工場で、ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。

■御殿場工場の特長：
2024年4月に稼働したばかりの御殿場工場は、グループ内では珍しいお水とお茶の生産を行うハイブリッド工場です。
工場も機械も全く新しいものを導入し、製造／物流／品管／業務とメンバー全員が一丸となって生産に望んでいます。
会社全体として中途入社の社員が多い為、新工場でも経験／未経験関係なく
ご自身の経験に合わせて業務をスタートしていただけます。
経験関係なくキャリアを積んでいただくことが可能ですので、未経験の方でも安心してお仕事いただけます。また、経験者の方もご自身の経験を活かしてキャリアップいただくことが可能です。

■当社について：
～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～
当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。

■当社の特長：
中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、2023年4月には月13,000円のベースアップを実現、2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っています。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品製造における品質管理としてのご経験、知識(目安8年以上)
・FSSCや、HACCP等の外部認証制度取得や更新のご経験
・研究所や、食品工場でのマネジメント経験10名以上

■歓迎条件：
・製造現場と密接に関わり、品質管理として目線を下げずかみ砕いて内容説明が出来る等
・相手の立場に立って情報共有等出来る方
・デスクワーク中心ででなく、メンバーと会話しながら工場運営に関わって頂ける方

＜勤務地詳細＞
御殿場工場
住所：静岡県御殿場市板妻舟久保736-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇は変わりません。
最大6ヶ月まで延長する場合あり。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
寮社宅：家具家電付き（自己負担25,000円で入居可）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTでの現場研修
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■制服貸与
■クルマ通勤OK、駐車場完備
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■入社祝い金（10万円）※規定あり
■引越補助制度（10万円）※規定あり
■社内懇親会（年2回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

日曜休み