掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/11/8(金)

株式会社ミライティング

【富田林・転勤無】設備施工管理(IT推進により現場非常駐)◆年休121日(土日祝)/残業月35h程度

契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【富田林・転勤無】設備施工管理(IT推進により現場非常駐)◆年休121日(土日祝)/残業月35h程度

★家族手当などの福利厚生充実!【施工管理業務のIT化による働き方改革/大手企業の仕事多数/やりたいことにチャレンジできる環境】

全国チェーンのドラッグストアや世界的に有名なカフェのような物販・飲食店などの設計・施工を担当している同社にて、設備施工管理業務を行っていただきます。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)手配業務…施工依頼を取引先から受けた上で作成した積算・見積書に不備がないかの確認をし、取引先に提出していただきます。
内容が承認された後、工事に備えるため、資材や職人の手配をお任せいたします。
(2)施工管理業務…着工日以降の工事の状況はクラウド上で確認していただきます。職人により、日々の施工内容(施工写真・コメント等)がクラウド上にアップされるため、施工状況をオフィス内から把握することができます。着工前の調査・打合せ、着工日と中間チェック、竣工日の5~8回程度現場に出向くこととなります。

■業務の特徴:
【工期】1~6ヶ月程度/1案件
【担当現場】並行して2~5案件
【管理する職人数】2~10名の職人/1現場
【案件特徴】
・施工管理のIT化を進めており、工事の状況をクラウドで把握できる環境となっております。
・電話/テレビ電話、メール/Lineなどで工事中の職人への指示出しを行なうことが可能であり、どの案件も進捗管理は遠隔にて行っていただいて問題ありません。

■組織構成:
大阪本社に13名(うち工事部は8名)が在籍しております。
全員が中途入社のため馴染みやすい環境です。

■同社社風:
同社は、これまでの現場常駐型のみの施工管理に疑問を持ち、IT化を進めてきました。
今のやり方が正しいという固定概念を疑い、自ら考えたことにチャレンジできる環境です。全従業員に裁量権があるので、やりたいことを実現できます。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気あるいは設備施工管理経験をお持ちの方(詳細不問)
・普通自動車免許 第一種(AT限定可)

■歓迎条件:
・電気工事士または施工管理技士等の資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府富田林市昭和町1-4-57
勤務地最寄駅:近鉄南大阪線/富田林駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※担当案件により時間の前後あり■残業時間:35時間程度(月平均)

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約社員でのスタートですが、過去正社員登用に至らなかったケースはありません
【契約の更新:無】

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は契約社員での雇用となります。

給与

<予定年収>
410万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円~419,000円
固定残業手当/月:67,000円~131,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円~550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験やスキルなどを考慮の上決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)※2~3ヶ月分
■給与改定:年1回(7月)
■モデル年収:
年収540万円(経験3年/20代)
年収600万円(経験3年/30代)
年収700万円(経験5年/40代)
年収800万円(経験6年/50代)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者月2万円、子月5,000円/人
寮社宅:大阪に借上げ社宅(独身・遠方から入社の方用)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済に加入

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格支援
合格年度のテキスト・対策講座費用を最大半額支給
■報奨金制度(資格取得時に支給)
┗第一種電気工事士:3万円
┗2級電気工事施工管理技士:5万円/1級電気工事施工管理技士:10万円

<その他補足>
■出張手当 宿泊費・交通費全額会社負担
■役職手当(2万円~12万円/月)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
電気・空調換気・給排水衛生・防災設備の設計・施工からメンテナンス

■沿革:
2011年8月…大阪府富田林市にて株式会社ミライティング設立
2011年9月…大阪市中央区に本社事務所を開設
2013年12月…本社事務所を大阪府富田林市喜志町に移転
2017年1月…東京都台東区浅草橋に東京事務所を開設
2018年1月…東京事務所を東京都江東区森下に移転
2018年11月…福岡県福岡市博多区半道橋に福岡事務所を開設
2019年9月…本店及び本社事務所を大阪府富田林市昭和町に移転
2020年7月…東京事務所を東京都練馬区に移転
2022年11月…東京事務所を閉鎖

所在地

〒584-0092
大阪府富田林市昭和町1-4-57

設立
2011年8月
従業員数
13名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円
売上高

1,088百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011468965

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