株式会社エイトエンジニアリング

【千葉市／未経験歓迎】施工管理 ※土日祝休み／選べる働き方／福利厚生◎／新規事業

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～「コンストラクション（建設）部門」の2023年・新事業立ち上げに伴う新メンバーの増員！未経験から施工管理へ手に職をつけたい方におすすめ～

■職務内容
千葉県・千葉市のエリアにて、設備・プラント系の施工管理として下記をお任せします。
【業務例】
施工スケジュール調整／現場スタッフ管理／工事のコスト管理／書類作成や測量など

■職務の魅力・特徴
社員が施工管理として気持ち良く働けることを大切にする社風です。建築系～土木・設備系まで幅広く施工案件があり、ご自身の描きたいキャリア・働き方を相談しながら柔軟に働ける環境です♪
（1）大手建設会社との取引による、大規模案件に挑戦したい！
（2）土日休みで出張もない範囲で働きやすさ重視で就業したい
（3）未経験から入りやすい施工アシスタント案件から始めたい‥等

■働きやすさ
・土日祝休みで年休120日以上、平均残業も月20h以下、直行直帰可でプライベート重視が叶います！（出張が発生する場合も数か月に1回程度です）
・2024年から新しく福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）や資格取得手当なども拡充♪

■未経験からでも安心♪
・2023年スタートの新規事業で、すでに30名以上の未経験者が入社して活躍中！月に1回以上の交流会やサークル活動もあり、中途入社でも馴染みやすく、仕事の相談もしやすい社風♪
・未経験スタートで基本給24万円スタート！
・有資格者の教育責任者から建設業界の専門用語といった知識を座学で学び、一緒に現場へ行き、現場での動き方やコミュニケーションを学んでいただきます。最初はPC入力や写真撮影、書類作成など簡単な仕事から担当し、徐々にできることの幅を広げていけます♪

■会社の魅力・特徴
・主幹事業「エンジニアリング部門（自動車の設計開発）」は2021年より設計依頼300％越えなど急成長中！そして新しく「コンストラクション部門（建築）」を立ち上げて更なる成長を遂げております！
・建設業界において各地で大規模な再開発の計画が進む中、少子高齢化による労働不足は日本の課題。大手建設会社（西松建設・鹿島建設・大成建設）と取引あり、建設業界の窓口として、未経験から多様な人材に経験を積んでもらい、建設業界の発展に貢献する事業を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎！未経験から手に職をつけたい方へ～
■必須条件
普通自動車免許（AT限定可、社用車の支給あり）

☆飲食や製造、フリーターなど異業種からのご入社事例が多数未経験から手に職をつけたい方など幅広くご応募をお待ちしております♪

＜勤務地詳細＞
千葉・千葉市の就業派遣先
住所：千葉県 千葉市
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
※希望の勤務地への配属考慮

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：13時間／月（2023年度実績）
■直行直帰可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：電車の場合：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助制度あり　　　
■社内教育制度有（通信教育等）

＜その他補足＞
■引越し費用・礼金・仲介手数料を全額負担（転居の場合）
■育成手当（指導担当に一人月8000円を支給）
■技術手当
■休業補償
└コロナまん延防止策により発熱があり休業要請する場合は60％を支給。
■慶弔金見舞金制度
■社員旅行年１回
■親睦会/2ヶ月に1回（会社から費用補助あり）
■サークル活動（フットサル、ゴルフ、フィッシング、マラソン、キャンプなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制（土・日）
※土曜出勤が発生した場合は、振替休日または休日手当を付与
■祝日
■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇、特別休暇、産休・育休・介護休暇