荏原冷熱システム株式会社

人事総務《製造業出身者歓迎》総会・ファシリティ等◆荏原製作所G／土日祝休／リモート可◆羽田

---

～世界トップシェア製品を誇る機械メーカー、荏原製作所の100%グループ会社／寮・借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／リモート可・土日祝休みで働き方◎

■業務内容：
・先ずは当部門で所掌している以下業務全般を経験していただきます。
【代表取締役印押印、株主総会事務局、環境安全管理（法規制の順守含む）、事務所等賃貸借契約、機器管理（施設設備、事務用品、固定電話、携帯電話）、社用車管理（交通安全、レンタカー含む）、社内行事、庶務、防災、防犯、風紀の維持】
・各業務の遂行状況により、担当業務に加え取り纏め役業務を割り振ります。
・前項業務が定着した時点で、全般業務のリーダー役を担ってもらいます。
・当社藤沢事業所での勤務が週に一度発生します。
※変更の範囲：会社の定める業務

■募集部門について：
建築・産業カンパニー　荏原冷熱システム株式会社人事・総務部総務課
組織全体人数：8名（男性1名、女性7名）が在籍しています。
※部門の在宅勤務実施状況：週2日程度在宅勤務

■募集背景：
・製造・メンテナンス会社の総務部門の継承者となり得る人材を採用し、幅広い業務内容を伝達・経験させる事で、マネージャー候補を育成する。
・多業務の経験豊富な人材を採用し、社内外各部門にとって最適な業務提供を行えるようになる。
・総務・庶務業務を従来の形にとらわれず、戦略総務的な思考を取入れ、状況に順応した継続的改善体質を継続する。

■キャリアステップイメージ：
・入社1年程度で当部門の中で所掌している業務全般を経験してもらいます。
・2年目に担当業務に加え取り纏め役業務を担っていただき、次期マネージャーとしての基礎を身に着けていただきます。
・3年目以降に総務部門のマネージャーとして活躍されることを期待しています。
・子会社総務での幅広い業務範囲を経験する事で、将来的にグループ内での再編があった場合にも十分に活躍できるスキルが身に付きます。
・当面は当部門での業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありません。
・状況に応じ、国内拠点への日帰り～1泊程度の出張が発生する可能性があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・総務・庶務業務の実務経験
・製造業の業務経験

■歓迎要件：
・総務・庶務部門のマネージャー経験
・総務以外の部門・職種経験（営業、技術、製造 他）
・製造やメンテナンス現場の環境安全管理経験

■歓迎スキル：
TOEIC(R)テスト500点以上の方
※TOEIC(R)テストスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都大田区羽田旭町11-1
勤務地最寄駅：京浜急行線／天空橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
藤沢事業所
住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／善行駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
■羽田本社：
・JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分
・京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分
■藤沢事業所：
・小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：25～30時間／月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき別途支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり）等

＜その他補足＞
■福利厚生：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備※年齢等入居条件有
■働き方：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックス制無
■手当：残業手当、家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円／人／住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円※組合員のみ。基幹職は対象外
■有給休暇：入社月に応じた日数を試用期間終了後付与※以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■完全週休2日制／土日祝日休、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2024年予定／有給拠出含む）