掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/11/1(金)

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【リモート週2】編成戦略プランナー|ABEMA◆住宅手当有/裁量権が高い/圧倒的成長環境

正社員
転勤なし
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仕事内容

【リモート週2】編成戦略プランナー|ABEMA◆住宅手当有/裁量権が高い/圧倒的成長環境

~リモート週2/裁量権が高い/住宅手当・福利厚生充実~

■チームのミッション/業務内容:
事業戦略の要となる「編成戦略プランナー」ポジションを募集いたします。編成戦略は主に下記のミッションを担っています。

1.PF全体の観点から、ABEMAの視聴規模/会員規模の最大化
・業務詳細:ABEMA全体の規模を最大化させるための、コンテンツ戦略設計から実行までを担っていただきます。
・主な業務内容:ABEMA(AbemaTV)全体のコンテンツ編成戦略策定/市場マーケティング/コンテンツ想定から、PF全体のチャンス/リスク想定/チャンネルそれぞれの予算/目標設計&それぞれのレバレッジ戦略/キャンペーン含めたPF全体の戦略設計など

2.アニメ/スポーツ/ドラマ/麻雀など各ジャンルごとの視聴規模/課金規模の最大化/市場からの位置付けを定義し、ABEMA全体数字への貢献に寄与
・業務詳細:それぞれのジャンルを最大化させるための、戦略設計から実行までを担っていただきます。
・主な業務内容:各ジャンルごとの編成戦略設計/数字設計/コンテンツ調達/リサーチ/番組やジャンルの宣伝/プロモーション設計、分析/オリジナル番組へのお題だし、企画など

■働く環境
・原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可)
・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用、定期的な1on1面談

■メディア事業部について
当部は2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリース。その後、新しい未来のテレビ「ABEMA」を開局し音楽ストリーミングサービス「AWA」や、LDHのコンテンツを楽しめる「CL」、競輪を“若者が楽しめるエンタメ“「WINTICKET」などインターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要な経験/スキル:※下記いずれかのご経験がある方※
・事業会社において、経営企画や営業企画などマーケット調査分析を行った経験(2~3年)
・WEBプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験
・ネットサービスにおけるマーケティング担当やプロデューサー経験、サービスグロース経験
■あると望ましい経験/スキル:
・コンサルティング会社もしくは多事業展開企業において、戦略立案を行った経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都渋谷区宇田川町40-1
受動喫煙対策:その他(喫煙室あり)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
契約社員の可能性有。契約の更新は試用期間欄に記載

<試用期間>
3ヶ月
【契約期間6か月、契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:あり 通算契約期間上限2年】

給与

<予定年収>
550万円~850万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,880,000円~4,780,000円
固定残業手当/月:180,000円~280,000円(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
420,000円~678,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与補足:
・応相談
※経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
・給与改定(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:・社会保険完備

退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修、トゥギャザー・トレーナー制度等、業界未経験の方であっても、十分に活躍できる研修を手厚く行います。

<その他補足>
・従業員持株会
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・各種活性化制度※新規事業創出プロジェクト
・キャリアチャレンジ制度
・macalonパッケージ
・部活動支援制度など
・家賃補助制度:2駅ルール/どこでもルール:勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休日休暇詳細:
・夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

会社概要

事業概要

■概要:
東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。

所在地

〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers

設立
1998年3月
従業員数
7,251名
上場市場名
プライム市場
資本金
7,440百万円
売上高

294,497百万円

経常利益
33,029百万円
平均年齢
33.9歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011469416

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