ザイオソフト株式会社
【自社開発】QAエンジニア《3D医療用画像処理技術のパイオニア》在宅メイン／医療へ貢献◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【3D医療用画像処理技術のリーディングカンパニー／マーケットリーダーとしての地位を確立／全国2000超の病院・医療施設に導入中の3D医用画像処理ソフトウェア／社会貢献性高くやりがいのある仕事／在宅勤務可／フレックス制度導入中】
臨床用の3次元医療画像処理システムの研究・開発・販売を行う当社にて、
自社で開発した医用画像診断用アプリケーションソフトウェアのテスティング業務及び品質保証を担う【QAエンジニア】を募集します。
■業務内容
（1）新バージョンのソフトウェアテスト
・開発段階からリリースに向けて、ソフトウェアのテスト、品質保証
・アプリケーションソフトウェア製品仕様のレビュー
・医療機器としてのソフトウェア製品のリスクマネジメント
（2）リリース後のテスト
・顧客から報告されたソフトウェアバグの再現テスト及びレポート
（3）その他
・リリースノートの作成
・ソフトウェアバグの解析ならびに情報管理
・ISOに準拠して指針を定め運営
■ポジションの魅力
＜100％自社開発、テストも100％社内で行います！＞
100％自社開発の為、開発部門との密な連携が可能であること、またご自身も腰を据えて安定的な就業が可能です◎
また、ただテストをするだけではなく、関連部門とともに仕様を決めていくところから参画するので、ご自身の意見やアイデアを反映させることが出来ます。
＜社会貢献性の高さ＞
当社は3D医療用画像処理技術のリーディングカンパニーであり、全国のすべての医大系大学への納入実績があり国内トップクラスのシェア、世界では30か国に展開しています。現在の医療業界では必要不可欠な技術/システムであり、市場に送り出したものが確実に医療に役立っている社会的意義を実感できます。
＜自由度の高い環境＞
リモートワークが主となりますが、いつもチャットやグループ通話で質問できる環境があり、フラットでアットホームな雰囲気です。
■入社後の研修やサポートについて
メインのトレーナーが一人つき、プログラムに沿って研修を行います。その中にはグループのメンバー全員が持ち回りで講師となり教育を行うプログラムもあります。
■配属組織
製品技術部 SQAグループは8名が所属。部長、マネージャ、QAエンジニア6名（本ポジション）の構成です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・ソフトウェアのテスト設計、テスト実施のご経験がある方
■歓迎
・放射線技師など、医療画像処理のご経験のある方
・品質マネジメント（ISOなど）に関する知識のある方
・ソフトウェアの開発等（C#）に携わったご経験がある方
・サイバーセキュリティに関する知識のある方
・医療業界未経験者歓迎
＜語学補足＞
マニュアル・リファレンスの読解、簡単な文書の作成
勤務地
本社
住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線・大江戸線／赤羽橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
転勤は原則なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月残業平均30時間程
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,465,252円～6,064,188円
固定残業手当/月：44,563円～77,985円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,334円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業時間は、部署や人（役職等）によって変動いたしますので、ご面接時に詳細ご説明させていただきます。
■賃金改定：年1回（1月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5.5万円/月まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度
・社内外講師による勉強会
・資格取得・学習支援 上限10万円／年
＜その他補足＞
・任意上積み労災保険
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・リモートワーク手当 環境整備費5万円、月額6,000円
・扶養子女手当 満１歳の誕生日まで月額50,000円／一人 義務教育終了若しくは満16歳のいずれか早い時期まで月額15,000円／一人
・健康診断および人間ドック、婦人科検診
・育児・介護休暇制度
・会員制リゾート施設利用可
・リフレッシュルーム、休憩室等
・フリードリンクコーナー
・ランチ会、おやつ会補助
休日・休暇
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
リフレッシュ休暇、年末年始 (12/29～1/3)、夏季休暇 (7月～9月の間で2日間、初年度は入社日に応じて付与）、創立記念日 (8/3)、慶弔災害休暇、産休、育休、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■日本の3D医用画像処理技術を牽引してきたリーディングカンパニー
ザイオソフトは、CTやMRIなどの医療用の画像診断装置で撮影された画像を解析する、臨床用の3次元医用画像処理システムの研究・開発・販売を行っているIT企業です。「ソフトウェア技術で医療に革新を」というビジョンを掲げ、1998年に設立。日本で初めて、CTやMRIなどの医用画像診断装置の撮影データの3D解析を実用化し、臨床の現場に新たな診断の価値を創りだしました。- 所在地
〒108-0073
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル5F- 設立
- 1998年8月
- 従業員数
- 82名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 73百万円
- 平均年齢
- 40歳
- 企業URL
http://www.zio.co.jp
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
