日軽パネルシステム株式会社

【仙台】内装建材のルート営業◆業界トップシェアを誇るパネルメーカー/リモート可

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～東証プライム上場の日本軽金属HD／週２～3回のリモート可／充実の福利厚生／大手ゼネコン等とのお取引多数～
既存顧客に対して当社が開発・製造をおこなう金属サンドイッチパネル（断熱パネル）などの提案営業をお任せします。

■仕事の流れ一例：
▽ヒアリング：お客様と定期的に接点を持ち、「〇県に、▲食品様が工場を新築する予定」などのニーズをキャッチします。
▽打ち合わせ：お客様はもちろん、施工、設計など他のポジションと連携を取り、チームを組んでコスト・納期・工事の進め方などを決定します。
▽図面作成依頼：打ち合わせ内容を元に、設計担当者へ図面作成を依頼します。
▽工事開始～引き渡し・アフターフォロー：工事を行う協力会社や社内の関係部署と連携しながら、完工を目指します。

【商材】
コンビニやスーパーの冷凍・冷蔵庫、医薬品や精密機器工場のクリーンルーム、データセンターなど、さまざまな施設で使われる「金属サンドイッチパネル」です。最近ではコロナワクチンを作る医療薬品工場にも導入されております。そのパネルを組み合わせ、最適な「空間」をオーダーメイドでつくり出すのが本業務です。
【顧客数】10-20社
【顧客属性】既にお取引のある工事を行うゼネコンや施工会社、設備メーカーや代理店などがお客様です。
【単価】数万～1億2億円まで幅広いです。

■就業環境
・全社平均残業時間月27時間
・業務状況に合わせて月8日までのリモート勤務可能
・家族手当や借上げ社宅、借上げ寮など福利厚生充実

■教育体制
入社後2週間の新人研修で、会社や製品の基礎・工場での製造工程を学びます。現場配属後は先輩や上司との営業同行をスタートし、すでにお取引のあるお客様を引き継ぎ、独り立ちいただきます。
約半年ほど時間をかけて製品の基礎からしっかり学んでいくことができるため、メーカーでの勤務や営業経験がないという方もご安心ください。

■同社の魅力
様々な施設で使用される金属断熱パネルの開発～施工まで一貫して提供している当社。日本の断熱パネル業界では最も歴史の古い会社です。東証プライム上場「日本軽金属HD」の安定した経営基盤と、業界トップクラスシェアを持つ技術開発力を武器に、着実に成長しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
法人営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4-3-10 仙台TBビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
成長／キャリアアップを考慮して移動を決定しております。引っ越しに伴う費用は会社負担。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・全社平均残業時間月27時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間中は契約社員※期間終了後勤務態度等を考慮の上、正社員に採用します。

＜試用期間＞
6ヶ月
※賞与・退職金不支給、その他条件面は変更なし
※試用期間中の勤務態度を踏まえて、正社員化を判断。試用期間中は契約社員

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養者2名まで3万1000円　+1名ごと5000円
寮社宅：借上寮・社宅制度有り（地域ごとの上限あり）
社会保険：日本軽金属健康保険組合
社会保険完備
退職金制度：退職金有り（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■各種手当（食事補助、資格、時間外、休日出勤、深夜勤務、通勤、暖房、出張、別居（単身赴任））■持ち株制度（日本軽金属の株式）
■住宅取得補助制度■財形貯蓄制度■出張日当(本社からの距離50km以上2,000円)■保養所（小涌谷）■確定拠出型企業年金■公的資格報奨金■勤続表彰■介護/育児休業
■資格手当　　
5,000円／月（建築施工管理技士1級、建築士1級　他）
2,000円／月（建築施工管理技士2級、建築士2級　他）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・完全週休2日制(土日)※休日出勤が発生した場合は、代休取得
・祝日
・5/1
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇