掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/11/30(土)

UDトラックス株式会社

【埼玉/上尾】CRMシステム開発担当◆リモートワークあり/年休121日#req9767

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【埼玉/上尾】CRMシステム開発担当◆リモートワークあり/年休121日#req9767

【ベンダー出身者も歓迎!高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー/年休121日/在宅勤務・フレックス制度あり/キャリアパス多数】
■業務概要:
日本国内における車両販売業務に関わるCRM、営業部のビジネスプロセス開発者として、日本地域本部(直系資本、地元資本、フリート)と販売営業部、上尾本社の営業部門が使用するCRMのITビジネスソリューション/プロセスを開発、管理、サポートすることが主な役割です。
ITビジネスソリューション/プロセスは事業ニーズと長期的な方向性の両方を効果的にサポートできるように、IT部門、販売営業部、関連する他の部門および外部関係者との円滑なコミュニケーションが重要となります。

■業務詳細:
・ソリューションの使用状況を確認し、ソリューションの有効活用に必要なサポートを提供。
・ITプロセス導入のためにビジネスライン組織をサポート。特にフリート営業部門のサポート注力。
・デリバリー組織と連携してソリューションの円滑な実行を確保し、インシデントの解決とインシデント防止に必要な改善対応。
・提供するシステムソリューションのサービスレベルを維持し、ソリューションの稼働時間を確実に確保。
・CRMを含む車両販売営業部の営業担当と連携し、効率性を高めるための改善領域を特定。
・ステークホルダーとの連携をサポートし、ベストプラクティスプロセスとソリューションを導入。
・ビジネスニーズに基づいてソリューションの変更要求を評価および定義し、関連組織と協力してこれらの変更を実施。
・車両販売分野での新しい開発プロジェクトを推進および連携し、実装に向けたビジネスの準備を確実に実施。
・車両販売組織の関係者との効果的なコミュニケーションを確立。
・関わる領域のプロセスとソリューションに関するトレーニング資料を開発。
・車両販売プロセスを通じて情報フローと財務フローを管理。

■当社について
いすゞGの組織として、商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・CRMに関わるシステム、特にSales Forceの開発経験または導入~定着までの実績がある方
・輸送機器における販売営業経験かつ、販売営業システム導入経験がある方

■歓迎条件:
・Salesforce 認定資格holder
・Power BI/ITプロセス開発者/プロセスマネージャーとしての数年間の経験
・Access使用経験

~業種未経験歓迎~

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1
勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

・国内出張あり(平均月1回)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~806万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~468,000円

<月給>
320,000円~468,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月、直近3年間の賞与平均支給実績:約5か月以上)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
寮社宅:社宅制度あり(独身向け・家族向け)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金・退職一時金

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
■国家資格取得のための支援制度

<その他補足>
■在宅勤務制度
■借り上げ社宅・独身寮制度
■確定拠出年金・退職一時金
■社員食堂
■ベネフィットステーション加入(映画補助・宿泊補助/上限あり)
■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度
■ジム(本社ビル内)
■上尾駅と本社間のシャトルバスサービス

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■基本土日祝(一部、祝日は出社可能性あり)
■休暇:GW、夏季、年末年始、有給(入社月により初年度最高15日、以後繰越分を含め最大40日)、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔

会社概要

事業概要

■事業:
・UDトラックスブランドの大型/中型トラックの開発/製造/販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売
・ディーゼルエンジンの製造/販売、自動車用部品の製造/販売
・トラック/バスの整備及び補修部品等の販売

所在地

〒362-8523
埼玉県上尾市大字壱丁目1

設立
1935年12月
従業員数
6,243名
上場市場名
非上場
資本金
10,000百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011469467

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