BEENOS株式会社

【第二新卒歓迎】中国向けマーケティング担当／アニメ・ゲームグッズの越境EC◆福利厚生充実／リモート可

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【プライム上場／中国向けSNSマーケティング／中国語スキルを活かせる／リモート・フレックス活用可能】

本ポジションでは、中国マーケットにおける年間GMV（取扱高）および利益目標を達成するためのマーケティング戦略の立案と実行を担当していただきます。
※BeeCruise株式会社へ出向予定です。

■業務内容：
（１）SNS発信コンテンツの考案と運用
中国市場向けに効果的なSNSコンテンツを企画し、運用することで、ブランドの認知度を高めます。

（２）新規顧客獲得施策の考案と実施
外部KOL（Key Opinion Leader）やリスティング広告を活用して、的確なターゲットユーザーにリーチし、自社サービスへの誘導を図ります。

（３）既存顧客とのコミュニケーションとユーザー体験の向上
コア既存客との積極的なコミュニケーションを通じて、ユーザー体験を向上させるための施策を実施し、自社ユーザーネットワークの蓄積と構築を進めます。

関連する他部署と連携しながら、ユーザビリティの向上と新規顧客の獲得を推進し、ご経験と能力に応じてチームの組成やマネジメントも担当していただく可能性があります。

当社の中国市場におけるさらなる成長を共に実現していただける方をお待ちしております。

■部署のミッション：
中国市場においてはコロナ以降の消費意欲が低下している一方、アニメ、コミック、ゲーム（ACG）関連商品の消費が大きく成長しています。この成長を背景に、当社は中国向けの施策を強化し、中国のユーザーがより日本の商品を購入しやすい環境を整備していきます。

■BeeCruiseについて：
同社は新規事業開発などのインキュベーション事業を担っています。
豊富な越境ECの実績を持つBEEENOSグループが蓄積・保有する
アセットを駆使し日本企業の海外進出を支援しています。
海外配送支援や無料越境EC設定、海外向けプロモーションなど幅広く支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・中国向けマーケティング実施の経験 (例)SNS運用、KOLプロモーション、リスティング、Wechatグループ運用（私域運営）
・日本国内向けSNSマーケティングの経験
※ビジネスレベル以上の中国語能力が必須

■歓迎条件：日本語ビジネス上級レベル

＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級

＜語学補足＞
ビジネスレベル以上の中国語能力が必須

＜勤務地詳細＞
BeeCruise株式会社
住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー6・7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
リモートワーク可（週1の出社必須、その他、業務上必要な場合は出社必須）
※平均週2程度出社

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均20時間程度フレックスタイム制（コアタイム：10:00-15:00）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中の有給付与日数は1～3日です（入社月に応じて設定）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：児童手当（小学校卒業までの児童1名につき月1万円）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■人事関連・キャリア
・社員＆スタッフ紹介謝礼金制度
・社内公募・FA制度
・ビジネスチャレンジ制度
■自己啓発
・BEE-TechCamp（エンジニア合宿）
・資格取得祝金制度

＜その他補足＞
■資産形成
・持株会制度
・確定拠出金制度
・確定給付金制度
■慶弔関係
・出産祝い／結婚祝い金制度
■育児・介護支援
・子供手当支給制度
・時短、在宅制度
■医療・健康（一部抜粋）
・定期健康診断
■ライフスタイル支援
・ベビーシッター利用補助制度
■フードサービス（一部抜粋）
・カフェワゴン（御殿山オフィス、北九州オフィス）
・オフィスおかん（御殿山オフィスのみ）
・ラウンジでお酒（御殿山オフィスのみ）
■永年勤続休暇＆お祝い金制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、有給休暇（入社月より有給あり）、リフレッシュ休暇、有給取得奨励日制度、誕生日休暇、永年勤続休暇＆お祝い金制度など