掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

ソニー損害保険株式会社

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自動車保険の商品・サービス企画業務 ※リモート制度有/フラットな社風/ダイレクト損保トップシェア

正社員
求人詳細

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仕事内容

自動車保険の商品・サービス企画業務 ※リモート制度有/フラットな社風/ダイレクト損保トップシェア

【アクチュアリー的な数理能力不要/ダイレクト型損保×将来性◎/ソニーフィナンシャルグループ】
■業務内容:
当社の自動車商品開発部にて、通販型ビジネスモデルでの自動車保険の新商品(含む商品改定)・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般を担っていただきます。
【具体的な業務】
以下業務の課レベルでの推進・統括役を担っていただく想定
・自動車保険の新商品/サービスの企画立案
・保険業界動向/競合他社商品、関連業界動向等の研究
・新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトの運営・管理
・上記に伴う社内関連部門、社外提携先等との調整
・約款/規定作成、またはその他販売ツールのチェック業務 等

■配属組織:自動車商品開発部
・自動車商品業務課:課長1名・課員2名
・自動車商品課:課長1名・課員7名
※平均年齢30代後半、20代~50代まで幅広いご年齢の方々がご活躍されてます

■当社について:
当社は21年連続、ダイレクト自動車保険No.1の実績を誇るソニーグループのダイレクト型の損害保険会社です。

■多くのお客様から選ばれております!(2023年度の受賞一覧)
・J.D. パワー 2023年自動車保険の満足度調査  「事故対応満足度」3年連続9度目の第1位受賞  「契約者満足度」(ダイレクト系部門)7年連続第1位受賞
・2024年 オリコン顧客満足度(R)調査「火災保険」で総合第1位
・JCSI(日本版顧客満足度指数)の調査において、 4年連続で損害保険業界第1位
・J.D. パワー 2023年カスタマーセンターサポート満足度調査(SM) <金融業界編> ダイレクト系損害保険会社部門、3年連続第1位受賞
(※J.D. パワー社:顧客満足度に関する調査・コンサルティングの国際的な専門機関です)



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの業務経験をお持ちの方
(1)自動車保険の新商品(含む商品改定)/サービスの研究または企画立案経験
(2)上記新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトへの参画経験
(3)約款/規定作成、またはパンフレット等募集ツールの作成経験

■歓迎条件:
・自動車保険における認可取得のための当局折衝経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F
勤務地最寄駅:JR線 ・東急多摩川線・池上線/蒲田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間前後での処遇の変更はありません。

給与

<予定年収>
677万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~490,000円

<月給>
340,000円~490,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮し、決定します。
※上記予定年収には超過勤務手当を含んでいます。
■業績給:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に従い支給
寮社宅:転勤社宅制度
社会保険:■介護保険あり
退職金制度:ポイント制退職金+確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心に育成プランをご用意しています。

<その他補足>
■持株会制度、財形貯蓄制度
■ソニー健保関連施設 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇、計画休暇制度、パパママ休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
ソニーグループ金融系事業会社のひとつとして1999年秋に開業しました。
1996年から始まった金融ビッグバン構想の中、ソニー損保は1999年秋に「ダイレクトビジネスモデル」という新しいビジネスモデルで損害保険業に参入し、順調に業績を伸ばしています。近年では一般の方の認知度も高まり、メディアからも高い評価をいただいています。

所在地

〒144-8721
東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F

設立
1998年6月
従業員数
1,518名
上場市場名
非上場
資本金
20,000百万円
売上高

150,540百万円

経常利益
6,478百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011469626

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